Job Description

de l'entreprise

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

du poste

La filiale SOCOTEC Power Services dédiée aux énergies décarbonées, regroupe les équipes spécialistes du Nucléaire et des énergies renouvelables (inspection règlementaire et qualité, assistance à maîtrise d’ouvrage, diagnostics structure / équipements, calculs, contrôles non destructifs, performance). SOCOTEC Power Services réalise près de 40M€ de chiffre d’affaires et regroupe plus de 400 collaborateurs experts, tous spécialistes d’une ou plusieurs énergies décarbonées :

Nucléaire : 350 personnes qui couvrent l’ensemble du territoire depuis nos bases de Guyancourt, Metz, Cherbourg, Bollene/Tricastin, Cadarache/Aix-en-Provence, Orléans. L’entité dispose des certifications des grands donneurs d’ordre (EDF, Framatome, Orano, CEA, General Electric, Siemens…) lui permettant d’exercer ses missions tout au long du cycle de vie des installations : de la conception à l’exploitation jusqu’au démantèlement.

Dans le cadre de l’accompagnement d’un de nos clients sur les travaux préparatoires du projet EPR2 de Gravelines, chantier industriel majeur dans le domaine du nouveau nucléaire, et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Électricité.

Ce poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, réglementé et fortement orienté sécurité, au sein d’un projet à forts enjeux industriels.

À ce titre, vos missions principales consisteront à :

Étude du projet :

• Analyser les dossiers techniques et les besoins exprimés par le client,
• Participer à la définition des solutions techniques adaptées aux installations électriques du site,
• Contribuer aux études et à la rédaction des cahiers des charges,
• Préparer les dossiers de consultation des entreprises,
• Analyser les offres techniques et participer au choix des prestataires,
• Identifier les interfaces avec les autres lots techniques et les travaux adjacents.

Préparation et initialisation des travaux :

• Vérifier la faisabilité technique des interventions et anticiper les contraintes de réalisation,
• Assurer l’intégration de l’ensemble des jalons dans le planning,
• Préparer les documents nécessaires aux interventions sur site : demandes de régimes, demandes de servitude, autorisations d’intervention, documents sécurité et qualité,
• S’assurer de la disponibilité et de la conformité des documents nécessaires au lancement des travaux,
• Élaborer ou contribuer aux analyses de risques des interventions en matière de sûreté, sécurité et environnement,
• Animer et participer aux réunions d’enclenchement,
• Coordonner les différents intervenants internes, prestataires et sous-traitants.

Supervision des travaux :

• Vérifier que la réalisation des activités se déroule conformément aux exigences contractuelles : techniques, sûreté, qualité, sécurité, environnement, planning et financières,
• Assurer le suivi des travaux électriques, en courants forts et/ou courants faibles selon le périmètre confié,
• Superviser les installations électriques temporaires et/ou définitives du site,
• Garantir le respect des normes électriques applicables et des exigences réglementaires propres à l’environnement nucléaire,
• Animer les réunions d’avancement,
• Assurer la coordination des sous-traitants et intervenants sur chantier,
• Détecter et traiter les écarts en temps réel,
• Assurer le reporting client en autonomie,
• Réaliser le suivi documentaire : plans, schémas, fiches techniques, PV d’essais, DOE, levées de réserves,
• Contrôler les rapports de fin d’intervention et réceptionner les travaux,
• Établir les retours d’expérience.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :

• Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
• Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
• Panier repas à hauteur de 15 €
• Plan d'épargne
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement

Qualifications

Issu(e) d’une formation Bac+3/Bac+5 en électricité, électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en gestion d’affaires ou en suivi de travaux électriques, idéalement dans un environnement industriel exigeant.

Une expérience dans le secteur nucléaire, sur des projets d’infrastructures industrielles ou sur des installations électriques complexes serait un atout.

Vous disposez de bonnes connaissances en courants forts et/ou courants faibles, en réglementation électrique et en pilotage de prestataires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’organisation, votre autonomie et votre sens du reporting.

Votre capacité à évoluer dans un environnement projet, à coordonner des interfaces multiples et à porter les exigences sécurité, qualité et planning sera essentielle pour réussir dans cette fonction.

Processus de recrutement

• Un premier échange RH de 20 à 30 minutes afin de mieux comprendre le parcours du candidat, ses motivations et ses attentes ;
• Un échange opérationnel avec le manager pour présenter les missions, le contexte projet, l’organisation de l’équipe et les attendus du poste ;
• Un entretien technique avec un référent métier afin d’échanger plus précisément sur les compétences techniques, les expériences projet/chantier et la capacité à intervenir dans un environnement exigeant, notamment nucléaire.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat