Job Description

de l'entreprise

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

du poste

En tant que Chargé d’Affaires solutions équipement professionnel, vous intervenez auprès des équipes des Halles METRO.

Vos missions sont

• Détecter des projets au sein de votre secteur et être le référent auprès des équipes de vente Equipement de commerce, des commerciaux et du SAV
• Être force de proposition pour concevoir des projets et apporter des solutions personnalisées dans le respect des règles d’hygiène et de la réglementation en vigueur
• Réaliser une étude d’implantation sur la base des besoins du client, avec les plans normalisés en 2D ou 3D, en optimisant les espaces de travail et en proposant des équipements adaptés
• Réaliser les devis techniques (produits et services), négocier et conclure la vente dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
• Sensibiliser les clients sur le développement durable au travers des fiches « diagnostic ». La notion RSE au cœur de son devoir de conseil
• Assurer le suivi et la coordination des projets dans le respect des délais
• Être le référent entre le client et le service technique
• Apporter son support aux équipes de vente des Halles de son secteur
• Participer à la montée en compétences des équipes (démarche Bureau d’Etudes, ventes de garanties complémentaires, offre de service/solution)
• Assurer un suivi des dossiers avec les équipes de vente
• Participer à une veille concurrentielle
• Participer sur des salons professionnels

Vous allez vivre chez NOUS :

• La relation proximité avec les clients professionnels
• Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes
• Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges
• Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais
• Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

• Votre expérience de 3 ans minimum dans le domaine du matériel professionnel pour la grande cuisine.
• Votre aisance dans la relation client, tournée vers l’écoute, votre pugnacité commerciale.
• Votre esprit d’équipe.
• Une bonne connaissance produits, CRM et leur réglementation (sécurité, hygiène, ergonomie,..)
• Une bonne connaissance des contraintes des Clients Transformateurs (Restaurateurs, Boulangers, Pâtissiers...).
• Une bonne utilisation des logiciels de conception.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

• Vos dimanches seront libres
• Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes
• Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
• Véhicule de fonction
• Possibilité de déjeuner chez vos clients restaurateurs
• Entre 15% et 18% de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO
• Congés spéciaux (RTT, ancienneté, paternité, menstruel, ...)

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/