VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi 350 salariés permanents et 3500 saisonniers en haute saison.
Rejoignez-nous !
VVF s'engage au quotidien dans l'accessibilité aux vacances et dans le développement des territoires. Nous rejoindre, c'est participer à des missions à impact, chacun à son niveau.
Votre périmètre ?
Nous recherchons notre futur ou future collègue, afin de soutenir l’équipe dans le traitement des factures et encaissements.
Au quotidien ?
Vos missions sont primordiales pour assurer le soutien aux équipes commerciales et clients en assurant le suivi administratif et financier des dossiers clients. Votre rôle est essentiel afin de garantir un service de qualité et une gestion efficace du processus de vente.
Votre rigueur et votre diplomatie seront des atouts pour les missions suivantes :
Du vécu dans la relation client est primordial pour assurer le lien au quotidien et créer des relations de confiance.
Vous devrez être à l’aise avec Excel et l’utilisation d’un CRM.
Prévoyez un échange de 30 à 45 minutes avec Smail El Hila, directeur administratif et financier, au siège du groupe.
« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap ».
Premier opérateur associatif de villages vacances en France, VVF propose des vacances de qualité pour le plus grand nombre et contribue à l’aménagement et à la vie des territoires grâce à l’activité touristique. VVF se différencie par ses fortes valeurs et son engagement au sein de l’Economie Durable et Solidaire.
Avec un maillage territorial de 89 sites dans les plus belles régions françaises, VVF Villages se veut un employeur responsable, dont le recrutement (près de 2500 emplois en saison estivale) est réalisé sur l’ensemble du territoire.
Les besoins des 4 familles métiers VVF Villages (Accueil/Hébergement, Animation, Restauration et Maintenance), sont ainsi pourvus mais aussi anticipés.
La mise en place, sur les secteurs d’emplois ou le recrutement est en souffrance (direction ou restauration notamment), des cursus de formations baptisées « Campus », visent à organiser des formations diplômantes répondant précisément aux normes de qualité VVF.
Travailler chez VVF, c'est développer son expertise au contact d’équipes détentrices d’un réel savoir-faire, affirmer ses talents et s’en découvrir de nouveaux, s’engager dans une aventure humaine et partager, le temps d’une saison ou d’une carrière, des moments inoubliables.
