
HABITAT 44
2026-68870
Accueil - Chargé d'accueil F/H
Chargé d'accueil et secrétariat administratif F/H H/F
CDI
Temps plein
Rejoindre Habitat 44, c’est rejoindre une équipe proche, engagée et solidaire.
Notre mission :
Permettre à chacun d’accéder à un logement de qualité, abordable et durable.
Chez Habitat 44, chaque collaborateur agit au service de l’intérêt général et contribue directement à améliorer la vie des habitants de Loire‑Atlantique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine, accessible et proche de ses équipes
Des collaborateurs engagés : 145 professionnels passionnés par leur mission
Une présence locale forte avec 5 agences au plus près des locataires
Plus de 20 métiers différents pour évoluer et construire votre parcours
Un acteur clé du territoire au sein de UNITER, 1er groupement du logement abordable en Loire‑Atlantique
Nos valeurs, votre quotidien
Proche – Engagé – Solidaire
Ces trois valeurs structurent notre manière de travailler, d’accompagner nos locataires et de faire équipe.
Chez nous, l’humain est au cœur de chaque décision, et chaque réussite est collective.
Rattaché à la directrice d’agence et au sein d’une équipe de 15 personnes au service des locataires, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité : accueillir, orienter et informer le public, gérer un standard téléphonique multilignes ;
- Prendre en charge les réclamations des locataires : les saisir en temps réel et les traiter ou les transmettre à la personne assurant son traitement ;
- Effectuer la création de bons de travaux, le suivi de la facturation des entreprises et la réalisation des arrêtés de factures ;
- Assurer le secrétariat administratif pour l’ensemble des activités de l’agence (notamment la gestion du courrier, la rédaction de courriers simples…).
- Réaliser les encaissements des locataires
Nous vous proposons :
D’intégrer une entreprise attachée à la qualité de vie au travail et à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
Congés payés supplémentaires,
RTT,
Aménagement temps de travail (sous conditions)
Avec un parcours d’intégration …
Le jour de votre arrivée, vous serez accueilli par votre équipe autour d’un petit déjeuner afin de faire connaissance puis vous serez accompagné par votre « parrain » dans la prise de vos fonctions.
… et des formations régulières,
Une rémunération selon le profil comprenant un intéressement,
Et bien d’autres avantages :
Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise),
Télétravail (jusqu'à 1 jour par semaine),
CET (jusqu’à 6 jours par an),
PERO,
Mutuelle et prévoyance
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Rezé
Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet
Au minimum 1 an

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.