L'Union sociale pour l'habitat

Chargé d'Accompagnement Social (CAS) H/F

L'Union sociale pour l'habitat  •  Occitanie, FR (Onsite)  •  3 hours ago
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Job Description


Informations générales


Organisme

3F OCCITANIE


Référence


2026-69499

du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Chargé d'Accompagnement Social (CAS) H/F


Nature du contrat

CDD


Durée du contrat

2 mois


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

3F Occitanie, filiale du groupe 3F, gère plus de 9 700 logements sociaux. Historiquement ancrée dans le Tarn, notre entreprise développe également ses activités à la métropole toulousaine, où nous gérons plus d'un millier de logements, ainsi qu'à Perpignan, La Grand’ Combe et Montpellier.

Avec l’implication de nos 130 collaborateurs, nous nous engageons à offrir un service de qualité et à répondre aux besoins des familles en difficulté.

En 2024, 494 nouveaux logements ont été mis en location et 324 logements sont en construction. Ces chiffres témoignent notre engagement en faveur du développement de solutions de logement accessibles.

Rejoindre 3F Occitanie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires.

Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.


Description de la mission

Votre principale mission consistera à favoriser l’accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d’ordre social et/ou économique (baux glissant, enquêtes d’évaluation, FSL accès ou maintien…).

Vous apportez votre expertise et vos conseils aux différents intervenants internes (pôle développement clientèle, pôle gestion, pôle habitat, pôle recouvrement, ...).

Pour ce faire, vous mettez en place des outils spécifiques, assurez une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et développez le partenariat externe (services sociaux, associations…) en accord avec les objectifs de gestion de l'entreprise.


Profil

Titulaire du DE de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social.
Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’empathie, d’écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d’accompagner au mieux un public en difficultés.
Autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité dans l’exercice de vos missions.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.


Fourchette de salaire

35-40 k€

Localisation du poste


Département / Région

France, Occitanie, Hérault (34)


Lieu


Montpellier

Critères candidat


Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)


Expérience

Au minimum 2 ans

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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