Acteur dynamique du logement et de la solidarité sur le département, implanté depuis plus de 70 ans, Meldomys, mène une politique volontariste afin de développer une offre diversifiée de logements, assurer une proximité et une qualité de service auprès de ses clients et favoriser une accession abordable et sécurisée à la propriété.
Aujourd’hui, ce sont 200 collaborateurs qui gèrent plus de 16 000 logements et assurent la construction d’environ 400 logements par an.
Labellisé Lucie 26 000 depuis 2021, nous sommes le 2ème Office Public de l’Habitat à obtenir cette distinction. A travers différents projets portés par l’ensemble de nos directions, nous sommes engagés à développer des actions durables et éthiques.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre direction des ressources humaines, un chargé/une chargée de prévention et conditions de travail.
Rattaché.e à la directrice des ressources humaines et au sein d’une équipe à taille humaine (7 collaboratrices), vous mettez en œuvre la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail, participez à la politique de prévention et développez la qualité de vie et des conditions de travail.
Référent.e dans votre domaine d’activité, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec de fortes valeurs humaines et porteur de changement (engagements liés à Qualité de Vie au Travail et Responsabilité Sociétale d’Entreprise, amélioration continue…).
Développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
De formation supérieure BAC +4/+5 en droit ou ressources humaines avec une solide base juridique en droit social et une forte sensibilité dans le domaine de la prévention liée à la santé et à la sécurité au travail, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ou nécessitant le développement des mêmes compétences et expertises.
Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d’intégrer et d’accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Le groupe Meldomys est l'opérateur global dont le rôle consiste à anticiper et accompagner les transformations des territoires auprès des collectivités du Maine-et-Loire .
Une ambition forte pour faire face à de nombreux défis : sociaux, environnementaux, économiques ! Nous nous devons d'apporter des réponses à nos clients pour leur assurer un avenir durable.
Meldomys porte l’offre Meldomys locatif (anciennement Maine-et-Loire habitat) (locations sociales diverses pour particuliers et professionnels), celle de Jaxed (accession directe et location-accession pour particuliers et professionnels) et celle de Services en territoires (offre destinée aux structures d'hébergement, maisons de santé et gendarmeries.)
Notre signature : ANTICIPER CONCRETISER TRANSFORMER
ANTICIPER
-Écouter les collectivités, comprendre leurs besoins, faciliter leur mutation.
- Apporter des réponses innovantes en termes de production de
logements et de services à la population.
-Expérimenter ces innovations avec les acteurs locaux, pour valider leur pertinence.
CONCRETISER
-Déployer des engagements en Responsabilité Sociétale
des Entreprises (RSE) dans le cadre de la Labellisation Lucie 26 000.
- Multiplier les collaborations en faveur de l’économie et de l’emploi.
- Développer des réalisations qui favorisent le vivre ensemble et dynamisent le renouvellement urbain.
TRANSFORMER
-Piloter des projets complexes, multidimensionnels et intégrés dans une
stratégie de long terme pour répondre aux défis à venir.
- Contribuer à la reconquête des centres villes et au renouveau de la vie collective.
-Produire un habitat diversifié, confortable, économe et durable.
