Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

L'organisation de la mission permet à l'agent de prendre une part active à toutes les étapes de la procédure

de l'accueil du postulant à la remise de la décision :

Participation à la polyvalence du service au regard des différentes composantes de la mission :

• Vérification de la complétude des dossiers aux guichets et via le système d’information d’accès à la nationalité française NATALI

• Conduite des entretiens réglementaires destinés à vérifier notamment l'assimilation à la communauté française et l'adhésion aux principes et valeurs républicains

• Élaboration et rédaction de procès-verbaux d'assimilation culturelle

• Enregistrement et suivi des demandes sur les applications PRENAT et NATALI, consultation AGDREF

• Proposition et rédaction des décisions

• Organisation et participation aux cérémonies d'accueil dans la nationalité française

• Notification des décisions ministérielles

• Tenue des tableaux de bord.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La plateforme des naturalisations est un des bureaux de la Direction des Migrations et de l’Intégration, laquelle est constituée d’un bureau du séjour, d’un bureau du contentieux et de l’éloignement et d’un bureau de l’asile.

La plateforme départementale des naturalisations a été créée en 2015. Elle est chargée de l’accueil et de la réception des dossiers des postulants pour l’ensemble du département. Avec la mise en place du système d’information NATALI , le dépôt des demandes de naturalisation par décret et la vérification de la complétude des dossiers s’effectuent désormais en ligne, en lieu et place des guichets.

La plateforme assure également l’organisation des entretiens réglementaires et l’instruction de l’ensemble des demandes de naturalisation par décret, ou par déclaration -à raison du mariage, de la qualité d’ascendant de français ou de frère ou sœur de français.

La plateforme est chargée de la notification des décisions et du suivi des dossiers en lien avec la SousDirection de l’Accès à la Nationalité Française (Ministère de l'Intérieur/DGEF.

Elle organise, pour l’ensemble du département, les cérémonies d’accueil

Composition et effectifs du service

Le service se compose de 19 agents titulaires ( 2 A, 14 B, 3 C ) et est renforcé selon les périodes par des agents vacataires.

Liaisons hiérarchiques

La directrice des migrations et de l'intégration

Cheffe de la plateforme des naturalisations

Adjoint à la Cheffe de la plateforme des naturalisations

Liaisons fonctionnelles

La Sous-Direction de l’Accès à la Nationalité Française - Ministère de l'Intérieur/DGEF.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous exercerez vos missions sur la base du régime horaire de droit commun applicable aux agents de Préfecture, soit 38h/semaine.

L’accueil des candidats à la naturalisation se déroule sur rendez-vous.

Le poste comporte une composante instruction qui requiert certaines qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Annie TOUE NDOUMBE, Directrice des migration et de l’intégration – 01 49 56 61 48

annie.toue-ndoumbe@val-de-marne.gouv.fr

Anne VERCEY, Cheffe de la plateforme départementale des naturalisations – 01 49 56 62 87

anne.vercey@val-de-marne.gouv.fr

Nicolas FACY, Adjoint à la cheffe de la plateforme départementale des naturalisations – 01 49 56 63 89

nicolas.facy@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url-sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe- niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir s’organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis

Savoir s’exprimer oralement -/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste d'accueil permet d'évoluer à terme, soit vers d'autres emplois d'accueil au sein de la filière accueil du public/délivrance de titres, soit vers des postes sur lesquels des qualités rédactionnelles sont requises.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val-de- Marne

Direction des migrations et de l’intégration
Plateforme départementale des naturalisations

21-29 Avenue du Général de Gaulle

94038 CRETEIL Cedex

Domaine(s) fonctionnel(s)
Service aux usagers

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la

naturalisation

USA006A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)