
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous adressons trois marchés :
Les professionnels de santé, via Walter Santé
Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Rôle central au sein de l’entreprise, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative et du bon fonctionnement quotidien des bureaux.
Le poste s’articule autour de deux volets complémentaires :
Facturation & administratif
Office management
Vous assurez le suivi administratif courant de la société et la gestion opérationnelle de la facturation.
Vos responsabilités :
Suivi des affaires courantes et de l’administration générale
(réponses aux tiers, gestion des litiges simples, suivi des obligations administratives…)
Émission et suivi de la facturation
Relances clients de premier niveau
Organisation et suivi des documents administratifs
Vous êtes autonome sur vos sujets et veillez à leur bonne clôture.
Vous veillez à la fluidité et à la qualité de la vie de bureau.
Vos responsabilités :
Gestion des prestataires et services généraux
Suivi des commandes et des fournitures
Organisation et bon fonctionnement des espaces de travail
Accueil des visiteurs
Participation à l’organisation d’événements internes
Contribution à l’onboarding logistique des nouveaux collaborateurs
Expérience indispensable en facturation
Autonomie forte et sens des responsabilités
Rigueur et capacité à aller au bout des sujets
Grand sérieux et fiabilité
Bon relationnel et sens du service
Process de recrutement
Premier entretien avec l’équipe RH
Rencontre avec le Responsable Administratif et Financier
Entretien avec l'un des Directeurs Généraux
Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous avons une politique concrète de promotion interne. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
- Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
- Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
- Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
- Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
- Dans une démarche d’expérience Collaborateur plus qualitative, nous venons de mettre en place notre premier comité social économique, afin de répondre aux besoins des salariés s’agissant des conditions de travail et autres avantages
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On recrute !! 🚀
✨ N'hésitez pas à aller sur notre site carrière ✨
https://walter-learning.com/career
De nombreux postes à pourvoir en France mais aussi en Espagne !
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels.
🎯 Nous souhaitons permettre à tous les professionnels de progresser, en approfondissant leurs connaissances et leurs compétences tout en s’ouvrant à de nouvelles perspectives professionnelles.
👉 Les formations Walter, c’est :
・Les meilleurs experts sur un sujet donné ;
・Une qualité audio-visuelle inspirée du cinéma documentaire ;
・Une approche pédagogique pensée pour le e-learning ;
・Un expérience d’apprentissage souple et accessible ;
・Un support apprenants accessible et humain, de l’inscription à la certification.