Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Changemanagement-Berater (w/m/d) übernehmen Sie im Team des Zentralen Veränderungsmanagements eine wichtige Rolle bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen und der Begleitung von Change-Verantwortlichen. Sie setzen sich dafür ein, Veränderungen gezielt, wirkungsvoll und nachvollziehbar zu begleiten und leisten damit einen Beitrag, dass Verständnis, Akzeptanz und Orientierung wachsen können. Als Teil der Personalentwicklung arbeitet das Team eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um die Weiterentwicklung der Debeka nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten.
Ann-Sophie von Ameln
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Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de
Die Debeka-Gruppe mit Hauptsitz in Koblenz am Rhein gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und bietet Versicherungsschutz für private Haushalte sowie klein- und mittelständische Betriebe.
Wir sind genossenschaftlich geprägt und seit unserer Gründung 1905 ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Bei uns ist jeder für den anderen da.
Als größte private Krankenversicherung (PKV) in Deutschland sichern wir die Zukunft von mehr als 7,5 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Das Füreinander zählt.
