¿Te apasiona el mundo de talento y quieres aportar a la transformación digital de un equipo que deja huella? ¡Esta es tu oportunidad! Súmate al equipo de IT como Change Management & IT Talent Sr Analyst y asume retos increíbles.
Objetivo principal: Acompañar e impulsar los procesos de transformación organizacional en la Gerencia Central de Estrategia y Transformación de TI, actuando como socio estratégico de los líderes y facilitador del desarrollo de talento. Este rol aporta claridad y dirección estratégica mediante la construcción de narrativas y presentaciones de alto impacto para la toma de decisiones en foros ejecutivos.
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En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económic
El Banco Internacional del Perú se fundó el 1 de mayo de 1897. En 1996 decidimos cambiar el nombre a Interbank, empezando una nueva forma de hacer banca en el Perú, y con el objetivo de convertir cada agencia en una auténtica tienda financiera en la que con solo ingresar, el cliente sintiera que accedía a un banco diferente, confiable y sólido. Un lugar donde podía encontrar productos y servicios financieros brindados con la asesoría necesaria y una atención especial, ágil, conveniente, cercana e innovadora.
Hoy, con más de 2 millones de clientes, somos una de las principales instituciones financieras del país. Nos guía la aspiración de ser el mejor banco a partir de las mejores personas. Eso nos impulsa a formar el grupo humano que da vida a nuestra empresa. Un grupo que se desarrolla en un ambiente dinámico, amigable y al mismo tiempo, desafiante. Un espacio en el que nos sentimos impulsados por nuestros valores y la pasión por lo que hacemos, donde nos desarrollamos profesionalmente y donde crecemos como personas.
