GML-HR

CFO - Sydjylland

GML-HR  •  Kingdom of Denmark (Onsite)  •  4 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

CFO – Sydjylland - fortrolig

For vores kunde i Sydjylland søger vi en strategisk stærk og forretningsorienteret CFO til en ambitiøs og veldrevet virksomhed. Som CFO bliver du en central del af direktionen og en nøglespiller i den fortsatte udvikling. Du fungerer som tæt sparringspartner for CEO og ejere og bidrager til at sikre en robust, skalerbar og compliant forretning.

Dit ansvar som CFO

Du får det overordnede ansvar for virksomhedens samlede backoffice, hvor økonomi, operations, administration, drift, HR og governance er samlet. Rollen kombinerer strategisk indflydelse med et tydeligt operationelt ansvar i en kompleks og reguleret forretning.

Du leder og udvikler centrale funktioner på tværs af organisationen – med et samlet ledelsesmæssigt scope på +50 medarbejdere og direkte ansvar for fire ledere. Du sikrer en effektiv og skalerbar organisation med stærkt samarbejde på tværs.

Du har ansvaret for økonomistyring og rapportering, herunder måneds-, ledelses- og årsrapportering, budgettering og forecasting. Samtidig sikrer du høj kvalitet og transparens i den finansielle rapportering.

Den videre udvikling

Som CFO spiller du en aktiv rolle i virksomhedens strategiske udvikling. Du bidrager med sparring til CEO og ejere, og er medansvarlig for og vurderer nye forretningsmuligheder, samtidig med at du omsætter strategiske ambitioner til konkrete resultater.

Om dig

Du kommer med solid erfaring fra en tilsvarende rolle og har dokumenteret erfaring med at lede gennem ledere. Du motiveres af at skabe resultater gennem andre og formår at sætte en tydelig retning, samtidig med at du udvikler og styrker dine lederes mandat, ansvar og performance.

Du har erfaring med at lede større, tværgående funktioner og skabe sammenhæng på tværs af forskellige fagområder. Du arbejder struktureret med opfølgning, prioritering og sparring og sikrer, at både drift og udvikling løftes.

Du har en relevant videregående uddannelse inden for økonomi (fx cand.merc., cand.oecon. eller tilsvarende) og en stærk finansiel og analytisk profil. Du arbejder strategisk, men med en tydelig hands-on tilgang til eksekvering. Som person er du samarbejdsorienteret, udviser høj integritet og formår at skabe følgeskab i en organisation med høje krav til kvalitet og fremdrift.

Din mulighed

Som en del af direktionen får du en central rolle med stor indflydelse og et tæt samspil med koncerndirektion og ejerkreds. Rollen giver dig mulighed for at sætte retning og præge organisationen i en kompleks og dynamisk forretning.

Stillingen er baseret på virksomhedens hovedkontor i det sydlige Jylland. Det er en forudsætning, at du er – eller er villig til at blive – bosiddende i Trekantområdet eller sydligere.

Interesseret?

GML A/S varetager rekrutteringsprocessen. Du er velkommen til at kontakte Partner Kristian Aagaard på telefon 20 52 66 95 for at høre mere. Alle henvendelser behandles fortroligt.

GML-HR

About GML-HR

GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:

• Energy

• Production industry

• FMCG

• Retail

Recruitment

We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.

We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.

Organisational Development and Management Training

We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.

Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Kolding, DK
Year Founded
2010
Website
gml-hr.dk
Social Media