Job Description

Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) is one of the fastest growing companies in the Semiconductor industry. We are worldwide technical leaders in Integrated Power Semiconductors and Systems Power delivery architectures. At MPS, we cultivate creativity, are passionate about sustainability, and are committed to providing leading-edge products and innovation to our customers. Our portfolio of technology helps power our world ---come join our team and see how YOU can make a difference.

工作职责Key Responsibilities:

1. 独立主导各类电子产品的全球认证全流程

包括消费电子、工业设备、信息技术/音视频设备、家用电器、LED照明、电源适配器、充电器等。制定认证策略与计划，全程负责CCC、CE、UL、CB、FCC等项目的申请、测试、整改及获证，确保产品合规上市。

2. 研发阶段合规介入与设计评审

在产品设计初期主导安规、EMC、能效、环保（RoHS、REACH）评审，针对电气间隙、爬电距离、绝缘系统、关键元器件选型、PCB布局等给出专业意见，从源头规避认证风险。

3. 疑难问题整改与技术攻关

作为内部技术权威，分析并解决认证测试中的复杂失效项（如EMC辐射/传导、雷击、温升超标、绝缘击穿等），主导跨部门整改方案，指导研发工程师进行设计优化。

4. 认证体系管理与供应商合规审核

管理公司全球认证数据库及证书生命周期（续期、标准升版、派生型号、变更报备）；审核关键零部件供应商的合规文件，确保持续满足RoHS、REACH等法规。

5. 工厂检查与认证机构对接

主导CCC、UL等机构的年度工厂审查及飞行检查；作为主对接人，与UL、TÜV、CQC等认证机构谈判测试费用、技术问题和项目周期。

6. 标准跟踪与内部能力建设

持续跟踪IEC、UL、EN、GB等标准的更新动态，转化为内部设计检查表和技术规范；为研发、项目、销售团队提供认证与合规培训。

7. 英语技术沟通

以流利英语与海外客户、认证机构进行电话、邮件及技术会议沟通；撰写并提交英文技术文档、测试报告及认证申请表。

任职要求Required Qualifications & Skills:

1. 学历专业：本科及以上，电子、电气、自动化等相关专业。

2. 工作经验：6年以上电子行业（消费电子、信息技术/音视频、照明、电源、家电等）产品合规/认证工作经验，其中至少3年独立承担复杂认证项目（涉及多标准、多市场同步认证）。请在简历中提供案例说明。

3. 标准掌握：深入了解安规标准（如IEC 62368-1、UL 62368-1、IEC 60950-1、UL 1310等）、EMC标准（EN 55032/55035、FCC Part 15）及能效法规（DoE、ErP、CoC）。

4. 认证流程：精通CCC、CE、UL、CB、FCC等认证体系及差异化要求，熟悉欧盟RoHS/REACH/WEEE、北美法规要求；能独立处理认证不符合项及争议。

5. 英语能力：英语流利，可作为工作语言——能无障碍阅读国际标准、撰写英文报告与文档、与海外机构及客户直接沟通。

6. 问题解决与领导力：具备出色的技术分析和跨部门协调能力，能在高压下解决复杂问题；有指导初级工程师或管理供应商认证事务经验者优先。

7. 工具与实操：熟练使用办公软件；能看懂电路原理图；熟练操作示波器、电子负载、交直流电源、频谱分析仪等常用测试设备。

Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. It is the policy of MPS to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status.