GML-HR

CEO

GML-HR  •  Kingdom of Denmark (Onsite)  •  1 day ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Vil du være en del af udviklingen af et Family Office, hvor aktivt ejerskab og langsigtet værdiskabelse på tværs af investeringer er i centrum?

Stenseminde Holding ApS er et privatejet dansk holdingselskab og Family Office med base i Nordjylland. Stenseminde Holding fungerer som familiens samlede platform for ejerskab, investeringer og governance og har en diversificeret portefølje på tværs af bl.a. selskaber, ejendomme og finansielle investeringer.

Som CEO har du det overordnede ansvar for ledelse, governance og koordinering af familiekontoret, og du sikrer, at familiens værdier og langsigtede ambitioner omsættes til konkrete initiativer og resultater på tværs af organisation, koncern og investeringer.

Med direkte reference til ejer og bestyrelsesformand indtager du en helt central strategisk rolle, hvor du fungerer som familiens forlængede arm og sparringspartner. Du arbejder tæt sammen med CFO og CIO og sikrer et stærkt samspil på tværs af organisationen og porteføljen af virksomheder.

Som CEO har du et bredt ansvar, der spænder fra strategi til eksekvering, herunder bl.a.:

  • Opbygning og videreudvikling af Family Office-strukturen

  • Sikring af en professionel governance, herunder bestyrelsesarbejde og beslutningsprocesser

  • Strategisk rådgivning af ejerfamilien i relation til investeringer, risiko og samarbejde

  • Bidrag til udvikling og værdiskabelse i porteføljeselskaber gennem aktivt ejerskab

  • Ledelse og organisering af familiekontoret samt udvikling af samarbejdet mellem CEO, CFO og CIO

  • Samspil med investeringskomité og eksterne rådgivere på tværs af jura, skat og revision

  • Repræsentation af familiekontoret i eksterne relationer

Du har solid erfaring fra en tilsvarende rolle, hvor du har fået erfaring med strategisk ledelse i en kompleks organisation. Dette kan være fra et familiekontor, en industri- eller teknisk virksomhed eller et investeringsfællesskab, hvor du har været tæt på værdiskabelsen i porteføljeselskaberne.

Du er vant til at arbejde tæt med ejere og bestyrelser og har ligeledes en god forståelse for investeringsmiljøer og de forskellige aktivklasser, som kommer i spil, når en formue skal forvaltes. Du kan dokumentere erfaring med etablering og udvikling af governance, organisationsopbygning og professionalisering på driftsselskabsniveau og har evnen til at navigere mellem strategiske og operationelle opgaver.

Dit teoretiske fundament bygger på en videregående uddannelse som f.eks. cand.polit, cand.merc, ingeniør eller lignende. Du har solid ledelseserfaring og har dokumenteret erfaring med både intern organisationsudvikling, kommerciel forretningsledelse samt solid interessenthåndtering (f.eks. ejer, ejerfamilie, bestyrelse).

Som person formår du at skabe klare rammer, struktur og retning. Du har stærke relationelle kompetencer, naturlig gennemslagskraft og arbejder med høj integritet og diskretion. Du er en handlekraftig ”do’er”, der både kan sætte retning og få tingene til at ske.

Hos Stenseminde Holding ApS får du en unik mulighed for at præge et Family Office i en værdibaseret organisation med et langsigtet perspektiv på ejerskab og værdiskabelse.

Arbejdssted: Vadum, Nordjylland

Stenseminde Holding ApS samarbejder med GML A/S om denne rekruttering. Du er velkommen til at kontakte Partner Lise Holler på +45 29 60 55 15 eller Senior Research Consultant Henriette Toftgaard Pedersen på +45 60 21 02 31. Enhver henvendelse behandles fortroligt.

Stenseminde Holding ApS har rødder i et mangeårigt industrielt ejerskab og har historisk været tæt knyttet til udviklingen af DESMI A/S. I dag spænder Stenseminde Holding ApS’ portefølje over direkte ejerskab i selskaber, ejendomme, marine- og værftsaktiviteter, rumteknologi, contracting-projekter, landbrug samt finansielle investeringer i såvel børsnoterede som unoterede værdipapirer og fonde.

GML-HR

About GML-HR

GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:

• Energy

• Production industry

• FMCG

• Retail

Recruitment

We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.

We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.

Organisational Development and Management Training

We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.

Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Kolding, DK
Year Founded
2010
Website
gml-hr.dk
Social Media