Job Description

Heb jij een vooruitziende blik en blijf je kalm bij drukte? Dan zijn we naar jou op zoek.

Jouw rol

Je verzorgt zelfstandig de roosters van verschillende teams binnen HVO-Querido. Je maakt ramingen voor de komende periode waarbij je in de gaten houdt of werkaanbod en benodigde capaciteit op elkaar aansluiten. Hierbij hou je rekening met arbeidstijdenwet (ATW), CAO regels, cliëntvraag, roosterprotocollen en roosterwensen van medewerkers. Je begint met een basisrooster en bouwt deze verder uit tot een definitief rooster. Gedurende dat proces stem je steeds af met het betreffende team. Bij het maken van de roosters speel je in op onvoorziene omstandigheden, zoals verzuim. Je signaleert knelpunten in de planning en zoekt hier een oplossing voor. Afwijkingen zoals een tekort/overschot aan verlofuren meld je bij de teammanager. Als er iets wijzigt qua planning dan los jij dit zelfstandig op. Ook hou je je bezig met administratieve taken die voortvloeien uit de planning.

Teams

Je gaat deel uit maken van een team van 8 planners. Ieder met zijn eigen te plannen locaties, maar natuurlijk ook in staat een ander te vervangen bij verzuim of verlof. Je werkplek rouleert over de locaties waar je voor plant. Op deze manier hou je contact met de collega's waarvoor gepland wordt.

Jouw profiel

Nauwkeurig en gestructureerd werken zijn jouw kwaliteiten. Jij bent analytisch, goed met cijfers, denkt vooruit en ziet knelpunten. Problemen zie jij als uitdagingen en je houdt ervan om te puzzelen in systemen. Kwaliteit en zorgvuldigheid staat bij jou hoog in het vaandel. Je bent dienstbaar en tegelijkertijd kritisch en durft collega’s aan te spreken. Herken jij jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou.

• Je hebt minimaal een opleiding op MBO-4 niveau afgerond;
• Enkele jaren ervaring met planningswerkzaamheden;
• Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
• Je kunt overzicht houden tussen verschillende taken en prioriteiten stellen;
• Je kunt goed overweg met MS-Office en leert snel nieuwe systemen aan.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.928,- en maximaal € 4.285,- bruto per maand;
  
  (schaal 6, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kristel Batenburg, teammanager Workforce , via06-21639110. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 5 februari a.s.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 februari en eventuele 2e sollicitatiegesprekken op 17 en 20 februari

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.