Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer au déploiement de solutions techniques à forte valeur ajoutée auprès de clients de premier plan. Nous recherchons pour notre secteur d’activité Industrie un Responsable technique (H/F), passionné par la technologie et le terrain.
Sous la responsabilité directe du Directeur R&D de la Division OSD, et à la tête d’une équipe de 2 à 5 techniciens, vous serez le référent technique pour les produits et process de notre secteur Industrie et en serez le contributeur principal en termes d’innovation pour toutes les activités de la Division.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Piloter les activités de développements Clients Produits et Process, de prospection, prototypes et démarrages séries.
Participer à l’innovation R&D, piloter des projets à finalité marché Industrie.
Proposer des ruptures différenciantes et des pistes de diversifications pour la structure Industrie de la Division.
Etre l’interface technique privilégiée des clients Industrie, Aéronautique et Défense. Vous pilotez l’analyse des spécifications clients avec les contributeurs de la Division, réalisez les chiffrages des coûts pour les commerciaux et êtes cosignataire des plans pièces et composants avec les Experts produits.
Gérer les développements techniques des fournisseurs et sous-traitants contribuant aux projets Industrie.
Proposer et mettre en place les actions nécessaires permettant d’atteindre le niveau de performance requis.
Organiser la capitalisation Technique Industrie et être acteur de la veille technique et brevets.
Formation BAC +4/5 à dominante mécanique
10 ans d’expérience sur un poste et/ou environnement similaire
Expérience managériale
Maitrise des outils de conception mécanique
Solides connaissances sur les matériaux métalliques, caoutchouc et thermoplastiques ainsi que sur les traitements de surfaces et modes de production associés.
Maîtrise de l’anglais technique.
Excellent sens du service client et aisance relationnelle,
Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable »

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