Job Description

Version française

VOTRE RÔLE

La mission du Responsable Sûreté Site est de protéger les intérêts de ST en assurant la protection des personnes, des biens et des propriétés intellectuelles.

Votre rôle principal consistera à :

• Analyser les risques liés à la sûreté du site et de ses installations ;
• Proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration ;
• Piloter le système de sécurité du site conformément au référentiel (ISO 28000) ;
• Préparer et mettre en œuvre les réponses appropriées en cas d’urgence ou d’incident ;
• Piloter l’ensemble des moyens et ressources alloués à la sûreté du site ;
• Assurer la veille technologique.
  

Sur la base des analyses de risques, vous définirez, déploierez et améliorerez les plans de protection en matière de sûreté, dans le cadre de la gestion quotidienne comme dans une logique de roadmap à 3 ans.

Vous serez également responsable du niveau d’alerte sûreté du site, du traitement des incidents de sûreté mineurs et majeurs, et participerez à des cellules de crise.

Enfin, vous contribuerez au développement de la culture sûreté du site à travers des actions de formation, de sensibilisation et de communication.

Vos principales missions

• Garantir la conformité du système de sûreté du site avec la norme ISO 28000
• Animer et piloter le comité sûreté du site
• Mettre à jour l’évaluation des risques sûreté du site
• Définir et ajuster le niveau d’alerte sûreté ainsi que les mesures associées
• Proposer le programme annuel et les investissements sûreté au comité
• Réaliser des audits de sûreté afin d’évaluer l’efficacité des dispositifs de protection
• Déployer les processus du Groupe sur le site et veiller à leur bonne application
• Maintenir à jour les procédures locales et en définir de nouvelles si nécessaire
• Veiller à la mise en place du plan de continuité d’activité sûreté du site
• Développer et entretenir un réseau avec les forces de l’ordre et les autorités locales
• Participer aux réseaux locaux et contribuer aux démarches de benchmarking sur les pratiques et solutions

Sûreté physique et protection du site
À partir de l’auto-évaluation sûreté du site, des plans d’actions issus des audits et de l’évaluation des risques, vous préparerez et proposerez un plan d’amélioration de la sûreté du site et les investissements associés.

Sécurité des personnes
Vous veillerez à ce que les processus de sécurité des collaborateurs soient connus, appliqués, mis à jour et améliorés, notamment en matière de :

• Contrôles d’accès
• Formations
• Actions de sensibilisation
• Analyse des incidents
• Détection des tentatives d’intrusion

Gestion des alertes et des incidents
Vous piloterez le niveau d’alerte sûreté du site et suivrez le traitement des incidents.

Interface interne et externe
Vous assurerez la liaison avec les autorités de sûreté internes et externes.

VOTRE PROFIL

Diplôme de niveau Master en droit, sciences humaines ou domaine similaire
Profil Sûreté / Sécurité avec plus de 10 ans d’expérience opérationnelle dans le domaine de la protection des personnes et des biens, idéalement complétée par des contributions positives dans votre périmètre de responsabilité
Bonne connaissance et expérience des systèmes de management tels que ISO 15408, ISO 28000 et ISO 22301

English version

YOUR ROLE

The purpose of Site Security Manager is to safeguard ST interests, by protecting its physical, intellectual, logical assets and its personnel. This includes, but not limited to preparing and providing a proper response to security emergencies and incidents that represent a threat to the company.

The main role of this position is to manage Site Security Management System

Based on risk assessments, this position defines, implements and improves the physical, personnel and external security protection plans on a day to day operation and within a 3 years road map.
This position is responsible of managing site alertness level, minor and major security incidents and security crisis for the site.
This position is responsible of the security culture development within the site through training, awareness and communication programs.

Main accountabilities of this position

Ensure SITE SECURITY MANAGEMENT SYSTEM compliancy to ISO28000

• Lead the site security committee
• Update site security risk assessment
• Update site security alertness level and measures
• Propose the yearly security program to the committee
• Proceed to site security audit to check the effectiveness of the security protection
• Deploy Company's processes on the site and check their perfect implementation
• Maintain up to date or implement new local security procedures
• Maintain site security business continuity plan
• Maintain an external networking with local law enforcement agencies
• Be part of local security network and practice benchmarking on process and solution
  

Ensure PHYSICAL SECURITY PROTECTION on the day to day basis

Based on site security self-assessment , corporate security audit finding action plan and site risks assessment, prepare and propose to corporate/Central Security the Site SECURITY INVESTMENT Plan

Ensure SITE PERSONNEL SECURITY PROCESSES are duly followed, updated, improved (People security checks and trainings, awarness programs, incident analysis, intrusions attempts detection, …)

Manage SECURITY ALERTNESS level, monitor minor and major incidents

LIAISE with internal and external Security Authorities

YOUR SKILLS & EXPERIENCES

• Master degree in human resources, sciences or similar
• SECURITY or - EHS or OPERATIONS professional with 10+ years supervision experience preferred, coupled with positive performance contributions within area of responsibility, ASIS Certification CPP (or similar certification ), Knowledge and Experience of system management (as ISO 9001, 18001, 14001, 28000)

ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance.

At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.

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