Job Description

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de CA, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Vous serez en charge :

Encadrer et animer une équipe IAM composée de profils RUN, DEV.

Définir les priorités opérationnelles et piloter le plan de charge de l’équipe.

Assurer la coordination entre les activités RUN, projets et développements.

Accompagner la montée en compétence et le développement des collaborateurs.

Garantir la qualité de service et le respect des engagements (SLA/KPI).

Définir et piloter la gouvernance des identités et des accès.

Superviser le cycle de vie des identités.

Assurer le bon déroulement des campagnes de revue des habilitations.

Veiller au respect des exigences de conformité et des politiques de sécurité.

Suivre et prioriser les demandes métiers liées aux accès et habilitations.

S’appuyer sur l’equipe pour piloter les projets IAM et transformations.

Assurer l’alignement entre les besoins métiers et les solutions IAM.

Mettre en place une démarche d’amélioration continue des processus IAM.

Collaborer étroitement avec les équipes sécurité, IT,etc

• Expérience en management d’équipe technique Infra.
• Excellente communication, sens du leadership et aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes.
• Solide compréhension des enjeux IAM et des mécanismes de gestion des identités au sein du système d’information.
• Connaissances solides en sécurité des accès,

fédération d’identité, SSO, et MFA.

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !