Job Description

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Encadrement de l’équipe Comptabilité Fournisseurs / Clients

Gestion de la charge de travail

Etablissement du planning en adéquation avec les recalages

Animation de corner

Suivi des KPI

Etablissement et amélioration de process / (Opportunités IA)

Contrôle balance

Comptabilité fournisseurs

Suivi des réceptions de factures fournisseurs à la validation du paiement

Suivi des litiges

Suivi des affectations comptables et des désignations

Comptabilité clients

Suivi des fiches navettes

Suivi des retours clients

Suivi des impayes

Trésorerie

Suivi des encaissements et des décaissements

Déclaration de TVA

Qui êtes-vous ?

Rigoureux

Synthéthique et Analytique

Très à l’aise avec Excel (TCD et Formule)

Utilisation d’un ERP tel que SAP

Connaissance solide en comptabilité fournisseur et client

Connaissance des ERP

Savoir manager

Relais ave le contrôle de gestion

Excel avancé, Power Point

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !