Rattaché / Rattachée au Directeur Commercial & Marketing de GVA RDC, et fonctionnellement à la Direction de la Communication Groupe, le / la Responsable Communication a pour mission de définir le plan de communication et les outils d’aide à la vente qui seront adaptés aux variations du marché dans un objectif constant de recrutement, de rétention et de fidélisation des abonnés. Il/elle sera le/la garant des marques et de la mise en œuvre de la politique de communication.

Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des stratégies marketing et communication. Votre mission consiste à adapter la stratégie globale du Groupe aux réalités locales, en pilotant des actions marketing et communication impactantes pour soutenir la croissance et la fidélisation des abonnés.

🌍 Vos principales responsabilités

1/ Définir et adapter la stratégie marketing locale

Élaborer avec le Comité de Direction de la filiale l’adaptation de la stratégie de communication groupe au pays, le plan marketing opérationnel, le budget annuel et le plan de déploiement.

2/ Piloter les campagnes et dispositifs de communication

Construire et optimiser les plans medias en lien avec l’agence d’achat d’espaces, et orchestrer le déploiement des différentes campagnes de publicité en media et hors media

Construire et adapter les campagnes publicitaires (messages, supports, validation des éléments créatifs) en lien avec les agences locales, prestataires internes et le siège

Gérer et optimiser les relations avec imprimeurs, fabricants et médias.

3/ Assurer la performance et le suivi des actions

Dérouler le plan marketing opérationnel et tenir le tableau de bord des actions.

Garantir le respect du budget annuel et optimiser les investissements.

Déployer les supports de communication promotionnelle

S’assurer du bon déploiement de la PLV dans les points de vente

Développer une communication efficace pour faire connaître les offres, contenus, services et actions institutionnelles de GVA auprès des prospects et abonnés

4/ Développer la fidélisation et les partenariats

Proposer et mettre en œuvre des opérations de fidélisation pour les abonnés GVA

Identifier et activer des partenariats et sponsorings d’événements pour renforcer la visibilité des deux marques.

Déployer des actions RP autour des gros temps forts de communication de la filiale

Négocier des partenariats medias et sponsorings d'événements locaux, gérer et développer les échanges marchandises avec les médias ou influenceurs

5/ Analyser et anticiper les évolutions du marché

Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l’évolution des offres et services.

Exploiter les études (marché, positionnement, motivation) pour affiner la stratégie marketing et communication.

6/ Optimiser les processus internes

Élaborer et mettre en œuvre des procédures pour garantir l’efficacité des campagnes et des activités marketing.

Mettre en place des outils de reporting pour la direction générale et le siège

🏆 Et si on parlait de vous ?

Formation, Expériences Professionnelles Et Compétences Requises

• Niveau d’études supérieur, type école de commerce ou diplôme universitaire en marketing, sciences commerciales, communication, relations publiques etc.

• Expérience professionnelle en marketing d’une grande marque en agence ou chez l’annonceur et idéalement dans le secteur des télécoms (minimum 6 ans)

• Bonne connaissance des outils informatiques (maitrise nécessaire de la suite Office, la connaissance de SAP en gestion des achats et la pratique des outils d’IA sont un plus)

• Expérience en management

Comportements attendus

• Sens de l’autonomie et de responsabilité

• Capacité d’adaptation et être à l’affut de nouvelles idées

• Bonnes capacités relationnelles

• Esprit d’équipe

• Réactivité et pragmatisme

• Aptitude à insuffler de l’énergie aux autres

• Très bon niveau d'Anglais