Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.
“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.
Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.
Salomon is headquartered in Annecy, France.
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.
Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.
Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.
Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.
We are recruiting our new Merchandise/Demand Planner !
Within the Global Deployment Merchandising & Planning team, you will play a key role in sales forecasting and in aligning customer demand with our industrial capabilities for the Apparel category. You will actively contribute to the S&OP process and work closely with Sales, Supply Chain, Marketing, and Finance teams.
Support the Merch HQ Deployment team in developing and validating regional sales and demand plans for assigned markets.
Support the Merch HQ Deployment team in creating phased sales and demand plans by region, distribution channel, and SKU at item, channel, and regional levels.
Collect regional sales and demand plans and facilitate Regional Demand Management Reviews (Regional DMRs) for assigned markets.
Analyze sales plans and buffer viability. Share insights with the Merch HQ Deployment team to challenge plans, focusing on gaps, inconsistencies, timing issues, and product prioritization.
Ensure sales and demand plans are uploaded into planning systems.
Ensure adherence to the demand review governance and meeting cadence.
Provide outputs from regional demand reviews to the Merchandise/Demand Planning Leader in preparation for Global Demand Review meetings.
Ensure overall consistency of processes and planning tool utilization.
Monitor regional forecast accuracy and drive corrective action plans related to service levels and inventory performance for assigned markets.
Analyze regional forecast accuracy and identify key drivers of forecast variances across regions.
Monitor local inventory levels on a monthly basis (e.g., days of inventory), highlight overstock or stock-out risks, service level performance, and corrective action plans with regional teams and Supply Planning.
Ensure execution and follow-up of inventory reduction plans in line with inventory management (EMG) guidelines.
Specific Activity – Responsible Purchasing Practices (FLA)
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Nou recrutons notre nouveau Merchandise/Demand Planner!
Au sein de l’équipe Global Deploiement Merchandising & Planning, vous jouerez un rôle clé dans la prévision des ventes et l’alignement des besoins clients avec nos capacités industrielles, pour le périmètre Apparel. Vous contribuerez activement au processus S&OP et serez en lien étroit avec les équipes commerciales, supply, marketing et finance.
Soutenir le déploiement Merch HQ dans la création et la validation des plans de ventes et de demande régionaux pour les pays assignés
Garantir l’exécution du rythme des revues de la demande
Suivre la précision des prévisions régionales et assurer le suivi des plans d’actions correctives liés au service et aux stocks pour les pays assignés
Activité spécifique – Pratiques d’achats responsables (FLA)
Respect du Code de conduite sur le lieu de travail et des Principes de travail équitable et d’approvisionnement responsable de la Fair Labor Association tout au long de la chaîne d’approvisionnement
Master’s degree in Supply Chain, Logistics, Procurement, or an equivalent field.
3 to 5 years of experience in Merchandise Planning or Demand Planning within an international, multi-regional environment.
Proficiency in Excel, Power BI, and an advanced planning tool (such as SAP).
Ability to work cross-functionally and communicate effectively in a fast-paced, evolving, multicultural environment.
Strong analytical skills, business acumen, and a collaborative mindset.
Functional leadership skills and the ability to influence stakeholders.
Fluent English required (C1 level)
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3 à 5 ans d’expérience en Merchandise Planning ou Demand Planning dans un environnement international et multi-régions.
Maîtrise d’Excel, Power BI et d’un outil de planification avancée (type SAP).
Capacité à travailler en transversal et à faire passer des messages clairs dans un environnement multiculturel en pleine évolution.
Excellentes compétences analytiques, sens business et esprit collaboratif.
Leadership fonctionnel et capacité d’influence.
Anglais courant indispensable (C1).
Why Join Us?
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