CHANEL

CDI - IT Solution Manager Collections Development (H/F/X)

CHANEL  •  Paris, FR (Hybrid)  •  30 days ago
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Job Description

Basée à Paris, à pourvoirdès que possible

La division Mode

La Modeest l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel

Votre impact chez Chanel

La Direction des Systèmes d’Information Chanel Mode est un partenaire stratégique de l’excellence et de la création de valeur de la Mode. Elle a comme ambition de soutenir les activités quotidiennes et les évolutions du positionnement de la Mode sur son marché, grâce à des systèmes d’information ultra performants, innovants et qui répondent à la fois

  • Aux exigences de qualité de service et d’efficacité, à l’image de l’excellence de nos produitset de notre expérience clientde luxe ultime ;

  • Au rythme exceptionnel des collections (10par an)

Pour cela, les équipes de la DSI CHANEL Mode doivent faire preuve de réactivité, d’agilité, d’astuce, de pragmatisme, d’anticipation, de vision stratégique et de compréhension fine des enjeux métier pour accompagner la singularité de notre modèle opérationnel

Vos missions et activités

En qualité de IT Solutions Managerdes OutilsDéveloppementet Industrialisation deCollection,vous êtes le garant de la vision, de la stratégie et de la performance dessolutionsde développement et d’industrialisationdes collectionsde la maison(PLMCentricet solutions connexes, solutions LECTRA,etc…)

Vous veillez àla bonne intégrationde ses solutionsdans le paysage applicatifCHANEL Modeet êtes l’interlocuteur des équipes IT,des partenaires externes, ainsi que des métiers.

Vous êtesrattaché àla Directrice dudomaineDéveloppement Collection, cedomaine couvrantl’ensemble du spectre du développement de collections : de la conception produit à la fabrication, en passant par la gestion de la qualité, la traçabilité et l’optimisation des données métiers

Vosmissionssont lessuivantes :

  • Définir et porter la vision stratégique des solutionsen alignement avec les objectifs business

  • Recueillir et planifierlescorrectifs et évolutions, enassurant latraductiondesbesoins métiersen évolutions fonctionnelles et techniques des solutions

  • Piloter la feuille de route, les évolutions et le cycle de viedes solutions

  • Collaborer avec l’ensemble des équipes de la DSI,leséditeurs/fournisseurspartenairespourassurer le maintien en conditions opérationnelles, etgarantir la disponibilité et la performance dessolutions, en particulier du PLMCentric

  • Assurer la cohérence des solutions avec le reste du SI (intégration avec l’ERP, le PIM, le DAM, etc.)

  • Animer les instances de gouvernance et le suivi des évolutions

  • Veiller à la conformité, la sécurité et la gestion des donnéesdans les solutions

  • Accompagner les utilisateurs et piloter l’adoption dessolutions(formation, documentation, supportN2 et N3…)

  • Assurer unreportingrégulier sur l’usage, la valeur créée et les axes d’amélioration

  • Piloterles budgetsderun etd’évolutions

Ce que vous apporterez

En tant queSolutions Manager, vouscontribuezàl’imaged’efficacité et d’excellencede la DSI ModeVous mettrez vos qualités humaines et techniques au service de ces missions

  • Fort de10ans d’expérience minimum dans un poste similaire, vousavez uneconnaissanceapprofondie de lasolutionPLMCentricainsi quedes solutionsde développementet d’industrialisation des métiers de la mode(solutions de conception2D3D,patronage,suivi d’activité ateliers, etc…)

  • Vousavezune solide compréhension des enjeux métiers liés audéveloppement des collectionsdans le secteur du luxe et de la mode

  • Vousmaîtrisezles outils et méthodes de gestion de projet(Agile, cycle en V)

  • Vous êtes pédagogue, savez expliquer et vulgariser les conceptsIT à destination des métiers pour pouvoir vous aligner avec les businesspartnerset les utilisateurset répondre au mieux à leurs enjeux

  • Vous êtes capables de piloter opérationnellementdes équipes pluridisciplinaires,des partenaires et éditeurs

  • Vous êtes une personne curieuse, enthousiaste,rigoureuse, etêtes force deproposition. Vousavez le sens du service et êtes orienté résolution de problèmes.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

  • L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

  • Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

  • Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures etMétiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

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CHANEL

About CHANEL

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.​

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.​

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.​

Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.​

Industry
Fashion & Apparel
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
London, GB
Year Founded
Unknown
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