Job Description

[CONTEXTE] - Pour remplacer l'un de nos collègue qui s'en va dans le sud vivre une nouvelle aventure professionnelle, nous recherchons un·e ingénieur·e en électronique pour rejoindre notre pôle transverse R&D (qui regroupe les équipes hardware, électronique, électronique de puissance, moyens de test, mécanique et support à l'industrialisation). Ce pôle intervient sur toutes nos gammes de produits actuelles et futures (= nouveaux produits et amélioration de produits existants).

Missions 🕵️‍♂️ :

• Concevoir des produits/modules électroniques

• Faire une analyse et une étude sur un tout ou une partie d’une solution électronique

• Détailler les spécifications techniques

• Découper et estimer la charge des tâches techniques

• Modéliser et simuler des systèmes électroniques

• Créer des prototypes, tester et contrôler les différents composants

• Consulter, choisir et suivre la sous-traitance de prototypes

• Développer les solutions techniques

• Participer à l’industrialisation du produit

• Rédiger les documentations techniques

• Apporter une assistance technique au service industrialisation, production, support client ou marketing

Parcours ✅:

• Bac+5 en électronique ou équivalent

• Expérience de minimum 5 ans sur le même type de poste

Les compétences essentielles ⭐ :

• Expertise en électronique analogique et/ou numérique

• Expérience des milieux contraints (automobile, aéronautique, médical, …)

• Bonne connaissance d’Altium

Les plus ➕ :

• Compétences en alimentation linéaire

• Compétences en alimentation à découpage

• Expérience en contrôle-commande de convertisseurs

• Connaissance en développement logiciel embarqué

• Connaissances de PSIM, Gitlab

• Connaissances en CAO 3D
  

Savoir-être attendus 🥰 :

Fiabilité | Vous êtes solide techniquement, rigoureux(se) et structuré(e)

Autonomie | Vous êtes proactif(ve) et savez solliciter les bonnes ressources au bon moment

Bonne communication | Vous êtes accessible et réactif(ve), facilitant ainsi les échanges techniques avec l’équipe et les parties prenantes

Infos sur le poste & sur ce que l'on propose 🎯 :

• CDI- Période d'essai de 4 mois renouvelable 2 mois

• Rémunération à partir de 47 K€ bruts annuels (selon expérience / profil)

• Télétravail : 2 jours non fixespar semaine (hors période d'essai de 4 mois)

• Statut cadre 35h (rythme de 37,5 heures par semaine avec RTT)

• 25 jours de CP + 1 jour BioLogic + lundi de pentecôte offert

• Prime de participation

• En parallèle de la rémunération nous vous proposons : carte UP déjeuner, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui viennent de s'agrandir

• Nous sommes handi-accueillants

Infos sur le processus de recrutement 🤞 :

• 1 échange téléphonique de 30min max avec Madeleine RACANO

• 1 entretien de 3h sur site : 1h30 de technique avec Madeleine et un membre de l'équipe + 1h30 de RH avec Madeleine et Johanna

• 2 contrôles de références

• 1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi 😊)

Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer 🧬