Job Description
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
A propos de vos missions
Contexte
Dans le cadre de la forte croissance du site de Crolles, STMicroelectronics renforce son équipe Service Delivery dédiée au support et à l’exploitation de solutions critiques de production.
L’équipe, composée de 10 personnes, assure le support et la maintenance de solutions 24/7 de planification automatique de la production, de contrôle des systèmes industriels et de supervision des flux de données.
Vos missions
Au sein de cette équipe, vous contribuerez à la disponibilité, à la robustesse et à l’évolution des systèmes informatiques critiques du site.
Principales responsabilités
- Améliorer le niveau d’automatisation et augmenter la couverture du système à l’aide d’algorithmes déterministes et/ou de moteurs d’optimisation (solveurs).
- Accompagner l’extension du système de transport automatisé (robots sur rails au plafond), nécessaire au déploiement de l’automatisation de l’usine.
- Maintenir les systèmes de simulation moyen et long terme de l’usine.
- Maintenir les systèmes de pilotage de la ligne de production
- Faire évoluer les interfaces graphiques de contrôle des différents systèmes.
- Faire évoluer les flux de données et les reportings.
- Développer des scripts de déploiement et d’exploitation en Ansible, Python et Shell.
- Automatiser les tâches récurrentes afin de fluidifier les opérations et renforcer l’efficacité du support.
- Mettre en place des flux de monitoring sur le système de production.
- Définir et déployer des dashboards de supervision avec l’outil ELK.
- Contribuer à des cas d’usage de machine learning dans ELK pour améliorer la détection d’incidents et l’analyse prédictive.
- Étudier l’apport de l’IA pour renforcer le support informatique et l’exploitation des données applicatives.
- Participer à l’amélioration des plateformes web afin d’accroître l’efficacité d’exploitation et la robustesse des systèmes.
Périmètre de l’équipe
L’équipe de support et d’exploitation informatique a pour mission de maintenir un système critique, avec de fortes exigences de performance et de disponibilité.
Périmètre couvert
- Support et exploitation des systèmes d’information en lien avec la robotisation des usines de Crolles.
- Support et exploitation des systèmes d’information liés à la planification automatisée des produits sur les équipements de production.
- Support et exploitation des systèmes d’information liés au pilotage de l’outil industriel : web, reporting, simulateurs.
- Mise en œuvre de solutions de robustesse pour l’ensemble des systèmes informatiques.
- Mise en place d’outils nécessaires à l’exploitation des systèmes pour fluidifier les opérations et renforcer l’efficacité du support.
- Mise en place de flux d’alerting sur un système de production critique 24/7.
- Définition des flux de données utiles et mise en place de dashboards pour le monitoring des systèmes.
- Amélioration de la détection d’incidents et de l’analyse prédictive grâce à l’apport de l’IA.
A propos de vous
Profil recherché
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) informatique technique, motivé(e) par les sujets de support, exploitation, automatisation, supervision et amélioration continue dans un environnement industriel exigeant.
Compétences et qualités attendues
- Formation et/ou expérience orientée ingénierie informatique.
- Solide capacité à diagnostiquer, comprendre et corriger des problématiques techniques.
- Bonne logique d’analyse :
- identifier le symptôme,
- isoler la cause,
- proposer une action corrective,
- valider le retour à la normale.
- Forte appétence pour l’automatisation, la fiabilisation et la standardisation des processus.
- Capacité à travailler sur des sujets techniques de bout en bout : script, supervision, exploitation, monitoring, dashboard, amélioration continue.
- Esprit collaboratif et bon relationnel au sein d’une équipe technique.
- Rigueur, discipline opérationnelle et respect strict des procédures.
- Intérêt pour les environnements industrie / production / systèmes critiques.
Compétences techniques
Compétences attendues
- Linux, Windows
- Shell, Python
- SQL, Oracle
- Web / WildFly
Compétences appréciées
- DevOps CI/CD, Ansible
- Elastic Stack, Zabbix
- Sensibilité aux sujets de monitoring, automatisation et observabilité
Ce que ce poste vous apportera
- Un environnement industriel, critique et innovant.
- Des problématiques variées en support, exploitation, automation, supervision et fiabilisation.
- Une forte exposition à des sujets à fort impact pour l’usine de Crolles.
- La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration de la performance opérationnelle des systèmes.
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.
