Job Description

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction de l'Indemnisation définit et met en œuvre l'ensemble des moyens nécessaires aux délégations de gestion et indemnise les victimes pour les sinistres que nous gérons.

Vos missions

Au sein de la Direction indemnisation de spécialités, au service Dommages Aux Biens Majeurs, vous êtes en charge de d’un portefeuille de gestion de dossiers amiables ou judiciaires, dont le coût est supérieur à

150 000 Euros sur l’ensemble des produits des périmètres Particuliers, Professionnels et Entreprises. Vos missions sont les suivantes

• Garantir la qualité technique du traitement de ces dossiers d’un coût financier important et/ou complexes.
• Analyser les faits et les garanties du contrat, pour élaborer la stratégie et orienter le dossier en adéquation avec les éléments exposés et conformément à la Politique indemnisation mise en place au sein du service.
• Piloter l’ensemble des intervenants à un dossier (assuré, experts, intermédiaire, sapiteurs, avocat,…) et organiser des réunions de travail pour affiner la stratégie.
• Réaliser de façon fréquente des déplacements sur site, permettant ainsi un accompagnement individualisé du client et permettre une recherche de solution optimale.

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de dossiers sinistres DAB à forts enjeux.

Votre maitrise technique et juridique de la gestion des sinistres DAB est reconnue. Votre sens du service et de l’équipe, votre esprit d’analyse, vos qualités rédactionnelles et votre capacité de négociation sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.