CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Au sein de notre filiale TIF se situant à Genas (69) et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vos principales missions seront de réaliser différentes opérations de manutention manuelle et à l'aide d'un Chariot CACES 1 , 3 et 5.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Effectuer le chargement et déchargement d'un camion à l'aide d'engins non motorisés (transpalette, diable...), motorisés (chariot élévateur, gerbeur...) ou manuellement
Opération de manutention : identifier, trier et répartir les colis, les marchandises selon les indications fournies par le service Exploitation (codifications, poids, prise des dimensions, nombre...)
Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité)
Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, prendre les réserves nécessaires, précises et caractérisées
Entretenir, nettoyer et ranger la zone de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (matériel, accessoires, balayage du quai, poubelles...)
Être garant du respect des ports des EPI (chaussures de sécurité, coques, gilets) et de la réglementation du site
Être garant de la bonne remontée des informations des anomalies émanant de votre périmètre métier et environnement de travail.
VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE
Compétences techniques
CACES 1, 3 et 5 obligatoire
Première expérience en manutention
Connaissance des règles de sécurité des biens et personnes
Connaissance de la réglementation transport (arrimage, calage)
Connaissance ADR
Personnalité rigoureuse et autonome, vous êtes dotés d'un véritable sens du relationnel. Vous êtes organisé(e), et vous savez faire preuve de réactivité.
Compétences interpersonnelles
Rigueur et réactivité
Travail d'équipe
Polyvalence
Flexibilité
Aisance relationnelle
REMUNERATION
Contrat 39H par semaine avec 5 RTT par an
13ème mois
Taux horaire : 12,12 - 12,50€ brut
NOS AVANTAGES
Ticket Restaurant (60% part employeur)
Mutuelle/prévoyance avantageuse
RTT
Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.

Founded in 1997 by Kaci Kébaïli, the GROUPE BBL has built an original model of federation of specialists recognized for their specific know-how in each of the Group's four historical business segments: Contract logistics - Overseas transport - Road transport and groupage - Customs & compliance services. This strategy of "Manufacture of Logistics Solutions" focuses on the coordination of highly specialized and self-driven teams committed to serving their customers' supply-chain. It took only five years for the Groupe BBL from 2017 to 2023, to grow from 440 to 2100 employees and to see its annual revenue raise from 121MEuros up to more than 700 MEuros expected for 2023.
Boosted by a very strong upturn of its organic growth, and by a series of acquisitions, the Groupe BBL has recently defined its corporate purpose: “Opening ways!” has become BBL “manifesto” and it will be a strong driver to constantly reinforce the Group cohesion, its structure, and its strategic initiatives.