L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.
L’axe Maquillage, porté par une dynamique constante d'innovation, connait depuis plusieurs années une augmentation du nombre de lancements, et une diversité croissante de ses produits. Expert de la couleur, le site de CHANEL PARFUMS BEAUTE de Chamant regroupe plus de 350 personnes, plusieurs ateliers de fabrication et lignes de conditionnement semi-automatisées.
Rattaché au Responsable de Production Crèmes et garant de la performance de votre secteur, vous managez une équipe de conditionnement, organisez l’activité et coordonnez la disponibilité des moyens humains, des semi-ouvrés, des composants, des consommables et des équipements pour produire dans le respect des normes de sécurité / environnement, de qualité, de délais et de coûts. De part ses étapes de mise en forme, l’activité des rouges à lèvres comporte une dimension importante de process.
Le poste est basé à Chamant (60) et est à pourvoir au 1er juin 2026.
MISSIONS
Vous êtes principalement en charge de :
Superviser la bonne marche de vos lignes, veiller à la réussite des process de mise en forme des Rouge à Lèvres et proposer des pistes de solutions le cas échéant
Optimiser les ressources à disposition
Détecter les situations à risque et mettre en place des plans d’actions visant à les supprimer
Développer et suivre la performance de votre secteur par le biais de KPI’s, par la mise en place de plans d’actions adaptés et le choix d’ Investissements appropriés
Contribuer et participer au bon déroulement des lancements de nouveaux produits (développement, essais composants, essais machines, formation de ses équipes,…)
Animer des groupes projets dans le cadre de chantiers amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, flux, lean/performance) mais aussi afin de travailler en étroite collaboration avec les Responsables Industrialisation.
Anticiper et planifier les différents chantiers ayant un impact sur votre activité
Réaliser des audits de lignes (5S, BPF, Sécurité…)
Activités Managériales :
Animer et conseiller vos équipes dans leur activité, fixer les objectifs et évaluer leur atteinte, assurer le développement de chacun
Appliquer et faire appliquer les procédures
Développer et entretenir un bon état d’esprit
PROFIL
De formation type école d'ingénieur ou similaire, vous justifiez d’une expérience en milieu industriel incluant la pluralité de champs d'intervention (sécurité, qualité, méthodes etc…). Votre parcours vous a permis d’acquérir une expérience dans la gestion de projets qui vous aidera au quotidien dans la mise en place chantiers.
Vous avez une forte appétence pour les sujets de coordination et de management.
Vous avez un fort intérêt et une compréhension des process de fabrication et/ou conditionnement.
Leadership, rigueur, autonomie, organisation, capacités managériales, vision stratégique, sont des attributs qui vous caractérisent.
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
