
Missions générales et rattachement :
Rattaché(e) au Pôle Développement industriel, le/la coordinateur(trice) Approvisionnement et Logistique Développement a pour mission de coordonner l’ensemble des commandes Développement (Produits finis et composants) selon les besoins planning des équipes projets et d’en assurer le suivi administratif.
Il/elle est garant de la bonne gestion des flux physiques produits finis et composants et de leur traçabilité dans les systèmes.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe Développement Industriel, les Achats, le Service Pierres, la MOA (Data Manager), ainsi que les partenaires externes : de la passation d’ordre d’achat à la mise en stock et facturation de ceux-ci.
Dans un contexte de croissance soutenue et de recherche d’amélioration des process existants, impliquant une forte capacité d’adaptation et de compréhension des enjeux Métiers, le/la coordinateur contribue à mettre à disposition le produit fini et composants au bon moment, dans le respect des enjeux Développement.
Principales activités
Gestion des prototypes Dev (pièces de développement et pièces test)
Créer et suivre les commandes liées aux différents jalons de nos pièces prototypes produits finis (J1, J2, J3, pièces de tests, gabarits, pièces de défilé)
S’assurer des relances nécessaires auprès des métiers contributeurs, pour pouvoir saisir et émettre la commande dans l’ERP, selon le planning cible.
Mise en place et sécurisation des process associés.
Approvisionnement des composants (dont pierres fines et pierres précieuses)
Lancer et coordonner les commandes de composants (dont pierres fines et pierres précieuses) selon les besoins de chaque chef de projet.
Implique un travail de vérification des données de nomenclature et de saisie de la commande dans l’ERP.
S’assurer du suivi des délais de ces commandes : de la bonne prise en compte par le partenaire jusqu’à la livraison de celles-ci à Pantin ou en atelier.
Assurer la gestion des priorités de traitement de ces commandes une fois reçue à Pantin, en collaboration avec les équipes du Service Pierres et selon les besoins de chaque chef de projets.
Gérer les demandes et besoins de supplément, remplacement ou casse pierre, et leur impact système
Être garant de la bonne consommation des stocks selon les commandes passées, ainsi que la traçabilité des composants dans l’ERP
Réaliser la circularisation (inventaire) du stock Développement (interne et partenaires), ainsi qu’un reporting mensuel aux équipes concernées
Contribution aux projets d’amélioration continue du pôle
Profil du candidat
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.