Job Description

de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d' ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’ eau, de l’ énergie, de l’ industrie et de la mobilité

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

#LI-SC1

du poste

ARTELIA, leader Européen de l’Ingénierie indépendante en forte croissance (Chiffres d’affaires consolidés de 1,3 M€, 10 000 collaborateurs) recrute un contrôleur de gestion dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité de 6 mois.

Vous agirez en tant que véritable Business Partner auprès des directeurs d’activité et de ses instances de gouvernance, mais aussi en relais de contrôle des services financiers du Groupe.

Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous serez sous la responsabilité du Directeur du contrôle de gestion de la Business Unit basé à Saint-Ouen, les missions variées et évolutives du contrôleur de gestion sont les suivantes :

1. Etablir les reportings financiers mensuels, analyser les écarts budgétaires, accompagner la direction dans l’élaboration des budgets, l’évaluation des risques et l’analyse des écarts
2. Participer et être un membre actif aux CODIR des branches d’activités suivies au sein de la Business Unit. Vous êtes responsable de relayer l’information financière auprès des CODIR
3. Analyse des performances par projet : revenus / dépenses / marges / budget à terminaison, participe aux revues d’affaires avec les responsables de missions
4. Participer à la cohérence des informations dans les outils financiers et être force de proposition dans l’amélioration des processus
5. S’assurer du respect de l’application des règles de contrôle interne sur le périmètre sous responsabilité

Le groupe ARTELIA étant en forte expansion, selon vos aspirations et votre profil, des opportunités pourraient être envisageables.

Qualifications

Issu d’une formation supérieure d’Ecole de commerce ou universitaire (Master contrôle de gestion ou comptabilité-contrôle-audit), Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans. La double composante parcours réussi en Audit financier au sein de l’un des six premiers cabinets d’audit suivi d’une expérience en contrôle de gestion est un impératif.

Une connaissance du secteur de l’ingénierie ou de la construction est un plus ainsi que le suivi financier des contrats à long terme

Pour la réussite de vos missions, vous devrez vous appuyez sur les qualités suivantes :

• sens de l’organisation et rigueur ;
• une forte capacité d’adaptation et d’autonomie ;
• une véritable aisance relationnelle (lien direct avec les opérationnels et les Business Partner du groupe).

Un goût prononcé pour les systèmes informatiques et la connaissance de l’ERP SAP (S/4HANA) et de l’EPM Tagetik sont de réels atouts pour le poste.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur