
Paris, poste à pourvoir à partir de janvier 2027
CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la Création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.
Dans un contexte de forte croissance et de transformation de l’activité, votre contribution est clé dans la réalisation des ambitions business de la Division Horlogerie Joaillerie.
Sous la responsabilité du Responsable Campagnes & Events, vous assurez la mise en œuvre des projets de communication 360° (campagnes, événements, nouveaux contenus…) dans un contexte où les enjeux de communication sont toujours plus nombreux et stratégiques pour la Maison.
Vous pilotez des projets créatifs d’envergure s’inscrivant parfaitement dans la stratégie de l’activité Horlogerie Joaillerie.
De formation supérieure type école de commerce ou université, vous disposez au minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement dans l'industrie du luxe, sur des problématiques d’innovations digitale, 360° (affichage/presse) et multi-devices, grands comptes et internationales.
Votre forte aptitude à la communication et votre esprit d’équipe vous permettent de travailler harmonieusement au sein d'une équipe dynamique.
Vous possédez une maîtrise approfondie des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet
Vous disposez de très bonnes connaissances en digital (production de contenus, plateformes digitales, médias, réseaux sociaux, etc.) et d’une expertise en gestion de projets digitaux et 360° et êtes passionné(e) par la publicité, le digital et ses usages.
Autonome, proactif(ve), curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse. Une bonne culture artistique sera un précieux atout essentiel pour la bonne réussite de cette mission.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, indispensable pour évoluer dans un environnement international et interculturel.
L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.
Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.
Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la Maroquinerie, les Accessoires, les Lunettes, les Parfums, les Cosmétiques, le Soin, la Joaillerie et l’Horlogerie.
La Division Horlogerie et Joaillerie est née d’une histoire initiée en 1932. Cette année-là, Gabrielle Chanel présente Bijoux de Diamants, son unique collection de Haute Joaillerie, en rupture totale avec les codes de la joaillerie traditionnelle. Prolongement de cette vision et véritables signatures de l’allure de CHANEL, nos créations horlogères et joaillières sont inspirées par l’histoire de la Maison et de sa fondatrice.
La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.