CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.
L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.
VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL
Au sein de la Direction Transformations Durables de notre Centre de Recherche et Développement, vous intégrerez notre équipe en charge du Développement Durable Matières Premières.
A ce titre, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
•Affiner la cartographie de notre portefeuille Matières premières en mettant à jour nos données ingrédients et scorings associés, •Analyser la cartographie de notre portefeuille Ingrédients/Matières Premières et proposer des axes d’amélioration vers des matières plus éco-conçues,•Participer à la réalisation des Analyses de cycle de vie sur les Matières Premières,•Participer aux sujets transverses liés à notre roadmap Ecoconception Matières Premières,•Réaliser et suivre les indicateurs de pilotage écoconception adéquates.
CE QUE VOUS APPORTEREZ :
Vous êtes diplômé Ingénieur ou Master dans le domaine de la RSE avec une composante forte en gestion de l’environnement. Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de projets liés à l’environnement. Vous avez une bonne connaissance des matières cosmétiques et des process industriels.
Vous connaissez les normes et labels en vigueur dans le domaine de la cosmétique concernant l’eco-conception des produits. Vous connaissez les Analyses de Cycle de Vie et vous avez une appétence pour la gestion des données et outils IT.
Vous faites preuve de curiosité, votre esprit scientifique, votre aisance relationnelle et votre rigueur seront les principaux atouts pour réussir votre mission.
Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et comprenez l'anglais technique.
CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR :
Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.
Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.
Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.
Durée 5 mois
Début : Juillet/Aout 26
Lieu : Centre R&D de CHANEL Parfums Beauté à Pantin (93)
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
