Poste en CDD 12 mois, basé à Paris, à pourvoir rapidement.
Déplacements à prévoir en France.
La Division Mode
La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.
Votre impact chez Chanel
Le Département Prêt à porter Chanel est en plein essor et se structure de façon dynamique. Au sein de ce Département au service de la Création, les enjeux de livraisons sont forts et l’ambition d’efficacité opérationnelle est primordiale pour satisfaire la cliente dans le respect des savoirs faire, des partenariats historiques et des objectifs de transformation responsable.
Au sein de la division Mode et plus précisément au sein de la filière Façonnier PAP, vous assurez l’animation opérationnelle d’un panel de façonniers, négociez les plannings de production et êtes garant de la performance de livraison en centre de distribution. Vous menez également des projets de transformation en transverse.
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la mise à disposition des produits à façon conformément aux objectifs ambitieux de la maison, en cohérence avec les exigences d’assortiments en boutique
Suivre l’intégralité de la chaine de valeur : de la normalisation produit (lien avec le bureau d’étude) à la livraison finale (lien avec la Supply Chain), en passant par le bon approvisionnement des matières et merceries (lien avec les achats)
Travailler en mode projet : mener en parallèle des projets de transformation afin de répondre à nos objectifs de croissance et de transformation responsable
Gestion de Production :
Pilotage de l'Activité :
Projets transverses :
Ce que vous apporterez :
D’une formation d’École d’ingénieur, école de commerce ou université vous justifiez de un/plusieurs stages et/ou alternance dans la gestion de production/logistique/supply chain/achats.
Une forte appétence pour les collections et le produit dans sa technicité est un prérequis
Rigueur, adaptabilité, esprit d’initiative, excellent sens du relationnel et orientation performance seront de réels atouts sur ce poste.
Outils :
Excellente maitrise des outils Office, notamment Excel et PowerBI
Forte appétence pour les systèmes et les nouveaux outils
La connaissance d’ORLIWEB et d’un outil PLM est un plus.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
#LI-JP3 #LI-HYBRID

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.