Poste basé au 19M à Aubervilliers, à pourvoir dès juin 2026, pour une durée de 9 mois.
Dans le cadre de la Transformation Responsable et face aux nouveaux défis du luxe (RSE, durabilité, expérience client, préservation des savoir-faire), La Sirène est une société dédiée au soin, au nettoyage et à la restauration du Prêt-à-Porter et des pièces d’exception.
La Sirène allie techniques innovantes, savoir-faire couture, et procédés écoresponsables pour offrir un service de haute exigence à une clientèle premium.
Dans le cadre du développement de son activité en région parisienne, nous sommes à la recherche d’un CDD agent polyvalent pressing pour une durée de 9 mois à compter de juin 2026.
Votre impact
Dans le cadre de cette mission entrepreneuriale, nous sommes à la recherche d’un profil flexible qui aime travailler en mode start-up, apporter des idées et prendre des initiatives.
Sous la responsabilité du superviseur d’atelier, l’agent polyvalent participe à toutes les étapes du traitement des vêtements :
CE QUE VOUS APPORTEREZ
Une première expérience en pressing est un plus.
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
