Hermès

CDD - Acheteur Indirect Communication (H/F)

Hermès  •  Paris, FR (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

Positionnement :

L’acheteur est rattaché à la Direction des Achats Indirects du Groupe et est fonctionnellement dédié à la catégorie d’Achat Communication.

Contexte :

Hermès, maison d’artisans, est fière d’une tradition de communication ancrée et vivante de création et de conception de très beaux objets de communication.

Le métier de la communication chez Hermès est mu par les mêmes principes que ceux de l’ensemble des métiers : l’acte créatif et non marketing comme point de départ, l’excellence des savoir-faire, l’exigence de qualité d’exécution et le respect du cadre budgétaire et temporel.

La Direction des Achats Indirects du groupe recherche un(e) Acheteur(se) Indirect Communication pour renforcer son pôle d’Achats Communication. Les achats indirects Communication regroupent des domaines aussi variés que l’Evènementiel (évènements externes et internes, production de contenus), les agences media et outils digitaux, les agences de communication etc.

Missions

  • Déployer la stratégie et la procédure Achats Indirects auprès d’équipes de Communication du Groupe afin d’accompagner l’ambition créative et l’excellence de production au cœur de la stratégie de communication.

  • Etudier et piloter la création de synergies d’achats indirects, qualitativement et quantitativement, entre les différentes entités du groupe.

  • Animer des communautés de prescripteurs sur les catégories concernées

  • Faire bénéficier de ses compétences et expériences afin d’accompagner les équipes de Communication dans le process achats :

  • Proposer des pistes d’optimisation telles que des économies pertinentes, l’amélioration de l’organisation, ou le progrès qualitatif des services et biens achetés

  • Gérer les appels d’offres : recherches des fournisseurs potentiels, création du cahier des charges et des documents de consultation, négociation, contractualisation

  • Accompagner les clients internes sur l’utilisation des outils Achats du groupe (e-procurement, outils d’évaluations, évaluation RSE)

  • Favoriser l’intégration des enjeux RSE ainsi que la gestion des risques, de manière systématique dans tout le processus achat

  • Maintenir un état d’esprit de partenariat à long terme et de respect des fournisseurs, dans une juste mesure.

Profil

De formation supérieure de type Master/Ecole de commerce et ou/spécialisation Master Achats , expérience de 2-3 ans souhaitée dans les achats indirects, une expérience dans les achats de communication est un plus.

Très bon relationnel, aptitudes à influencer positivement l’organisation pour atteindre les objectifs

  • Capacité d’adaptation : culture d’entreprise / diplomatie, souplesse

  • Curiosité, esprit d’innovation

  • Capacité à comprendre et retranscrire les besoins

  • Négociation

  • Organisation et autonomie

  • Anglais courant

  • Maîtrise d’Excel et PowerPoint

  • Déplacements IDF

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !


" Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Hermès

About Hermès

A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.

Industry
Fashion & Apparel
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1837
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