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Job Description


Informations générales


Entité de rattachement


Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité


Référence


2025-38628


Description de la Direction

La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) a pour mission de piloter la politique de gestion des ressources humaines et des relations sociales du CEA, de contrôler son application et d'en garantir la cohérence.
Dans ce cadre, elle anime les réseaux des responsables et acteurs des ressources humaines des directions opérationnelles, fonctionnelles et des centres, sur lesquels elle exerce une autorité fonctionnelle.


Description de l'unité

Au sein de la DRHRS, le Service Contrats, Carrières et Dialogue Social (S2CDS) assure la mise en œuvre de toutes les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles des relations individuelles du travail (du recrutement à la retraite) et coordonne le dialogue social sur les aspects négociation et fonctionnement des institutions représentatives du personnel du CEA et
des organisations syndicales.

du poste


Domaine

Administration d'entreprise et communication


Contrat

CDD


Intitulé de l'offre

CDD - Juriste en Droit Social H/F


Statut du poste

Cadre


Durée du contrat (en mois)

6


Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) du CEA, vous êtes intégré(e) au sein du service réglementation et dialogue social (S2CDS) composé de 17 personnes.


Au sein d’une équipe de 6 juristes en Droit Social, vous êtes le point de contact privilégié de plusieurs établissements du CEA en conseil et soutien juridique RH.


A ce titre, vous êtes garant(e) de la fiabilité juridique de l'ensemble des sujets relatifs au Droit Social collectif (instances de représentation du personnel et négociation collective), et individuel (relations contractuelles, discipline, temps de travail, évènements médicaux…).


Vos missions sont les suivantes :

  • assurer une veille juridique et sociale active,
  • réaliser des analyses juridiques,
  • élaborer des notes de synthèses et notes explicatives liées à l'évolution de la législation du travail,
  • établir des outils d'accompagnement RH : fiches pratiques, guides RH, modèles de courrier,
  • participer à la coordination des réseaux RH et à l'animation des formations pilotées par le service,
  • contribuer à la préparation et participer aux négociations collectives et aux institutions représentatives du personnel.


Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit social.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et disposez de solides qualités rédactionnelles.

L'ouverture d'esprit, la curiosité intellectuelle et un bon relationnel sont des qualités essentielles pour ce poste.

Vous avez le sens du travail en équipe et vous souhaitez développer vos compétences en droit social au sein d'une équipe d'experts et dans un environnement RH.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Localisation du poste


Site

Saclay


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)


Ville


GIF-SUR-YVETTE

Critères candidat


Formation recommandée

Bac +5

Demandeur


Disponibilité du poste

04/02/2026

CEA

About CEA

The CEA is the French Alternative Energies and Atomic Energy Commission ("Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives"​). It is a public body established in October 1945 by General de Gaulle. A leader in research, development and innovation, the CEA mission statement has two main objectives: To become the leading technological research organization in Europe and to ensure that the nuclear deterrent remains effective in the future.

The CEA is active in four main areas: low-carbon energies, defense and security, information technologies and health technologies. In each of these fields, the CEA maintains a cross-disciplinary culture of engineers and researchers, building on the synergies between fundamental and technological research.

The civilian programs of the CEA received 49% of their funding from the French government, and 30% from external sources (partner companies and the European Union).

The CEA had a budget of 4,3 billion euros.

The CEA is based in ten research centers in France, each specializing in specific fields. The laboratories are located in the Paris region, the Rhône-Alpes, the Rhône valley, the Provence-Alpes-Côte d'Azur region, Aquitaine, Central France and Burgundy. The CEA benefits from the strong regional identities of these laboratories and the partnerships forged with other research centers, local authorities and universities.

Industry
Biotech & Life Sciences
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
Unknown
Website
cea.fr
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