Job Description

Gestalten Sie die Zukunft der globalen Logistikbeschaffung bei Vestas. Als Category Specialist Warehousing & Customs leiten Sie strategische Beschaffungsinitiativen, steuern wichtige Lieferantenpartnerschaften und gewährleisten effiziente sowie regelkonforme Lager- und Zolllösungen für die globalen Betriebsabläufe. Werden Sie Teil eines internationalen, kollaborativen Teams und leisten Sie einen spürbaren Beitrag zur erneuerbaren Energiebranche.

Vestas Technology & Operations > Procurement > Procurement Logistics

Die Abteilung Logistics Procurement ist ein zentraler Bestandteil des Global Procurement Teams und verantwortlich für den Aufbau sowie die Steuerung strategischer Partnerschaften mit Logistikdienstleistern weltweit. Die Abteilung spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass ausreichende Logistikkapazitäten verfügbar sind, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen und gleichzeitig höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Service und Kostenwettbewerbsfähigkeit einzuhalten. Als globale Funktion verantwortet das Logistics Procurement Team ein breites Spektrum an Logistikkategorien, die einen effizienten Transport von Materialien, Komponenten und Ausrüstung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Vestas ermöglichen. Dazu gehören Project Transport mit Schiffscharter, Hafenbetrieb sowie Straßen- und Schienentransport von Großkomponenten, ebenso wie General Freight & Logistics Services, einschließlich Seefracht, Luftfracht, Landtransporte, Express- und Kurierdienste, Lagerhaltung sowie zollbezogene Aktivitäten.

Aufgaben

• Als globale:r Fachexpert:in für Lagerprozesse agieren, Best Practices vorantreiben und sicherstellen, dass Lagerlösungen den geschäftlichen und regionalen Anforderungen entsprechen
• Die globale Kategorie Warehousing & Customs mit hohem Maß an Eigenverantwortung leiten und Verantwortung für Beschaffungsentscheidungen, Lieferantenstrategien und operative Verbesserungen übernehmen
• Lieferantenbeziehungen steuern, einschließlich Beschaffung, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen sowie Leistungsmanagement von Lagern, 3PL-Dienstleistern und Zollagenten
• Als Kategorieexpert:in für Zoll und internationalen Handel agieren und die Einhaltung von Import-/Exportvorschriften sowie Zollanforderungen sicherstellen
• Marktentwicklungen, regulatorische Änderungen und potenzielle Risiken beobachten, um proaktive Kategorien- und Lieferantenstrategien zu entwickeln
• Wichtige Leistungskennzahlen (KPIs), Analysen und Reportings etablieren und verfolgen, um die Leistung von Lieferanten, Kosten, Service und Zollabwicklung zu messen
• Kontinuierliche Verbesserungen, Digitalisierung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit vorantreiben, um effiziente End-to-End-Supply-Chain- und Logistikprozesse zu unterstützen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Supply Chain Management, Logistik, Internationalem Handel, Einkauf, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Fundierte Erfahrung im globalen Einkauf, Kategoriemanagement oder strategischen Sourcing mit Schwerpunkt auf Lagerhaltung, Logistik, Zoll und Handels-Compliance
• Nachgewiesene Kenntnisse in Lagerbetriebsabläufen, Lagernetzwerken, Lager- und Distributionsprozessen sowie im Management von Lagerdienstleistern
• Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern und komplexe Beschaffungs- sowie operative Initiativen weitgehend eigenverantwortlich umzusetzen. Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen, in kommerziellen Verhandlungen sowie in der Schaffung von Mehrwert durch Lager- und Logistikverträge
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Daten und Markterkenntnisse in fundierte Geschäftsentscheidungen umzusetzen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktionen, Regionen und Hierarchieebenen hinweg
• Erfahrung im Umgang mit Supply-Chain- und Logistiktechnologien, einschließlich Warehouse Management Systemen (WMS), Zollplattformen, ERP-Systemen sowie digitalen Beschaffungs- und Supply-Chain-Tools

Kompetenzen

• Ausgeprägte Verhandlungs-, Einflussnahme- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, erfolgreiche Partnerschaften über Funktionen, Regionen und Lieferantennetzwerke hinweg aufzubauen
• Gutes Verständnis von Lagerprozessen, Logistikdienstleistungsmärkten und Zollumgebungen in einem globalen Geschäftskontext
• Analytische und strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen mit der Fähigkeit, komplexe Daten auszuwerten und Erkenntnisse in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
• Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen, kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und Prozessoptimierungen über mehrere Regionen und Stakeholder hinweg voranzutreiben
• Hohe Detailgenauigkeit sowie Engagement für Compliance, Governance und Risikomanagement im internationalen Logistik- und Handelsumfeld
• Ergebnisorientierte und proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten effektiv zu managen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten, fließende Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, souverän mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen die spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem der weltweit führenden Unternehmen der erneuerbaren Energien weiterzuentwickeln. In dieser Position leisten Sie einen direkten Beitrag zu einem geschäftskritischen Bereich der globalen Aktivitäten von Vestas und unterstützen maßgeblich das weitere Wachstum sowie die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens. Sie erhalten die Möglichkeit, einen sichtbaren Einfluss auszuüben, indem Sie Strategien gestalten, Verbesserungen vorantreiben und wichtige Geschäftsentscheidungen innerhalb eines globalen Logistik- und Beschaffungsumfelds beeinflussen. Die Position bietet hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eröffnet Ihnen die Chance, Ihre Expertise auszubauen und an komplexen internationalen Herausforderungen zu arbeiten. Als Teil eines vielfältigen und kooperativen internationalen Teams arbeiten Sie mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die ein starkes Engagement für Exzellenz sowie eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise teilen. Gemeinsam schaffen wir ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation, Teamarbeit und einer ausgeprägten „Can-do“-Mentalität geprägt ist.

Zusätzliche Informationen

Der bevorzugte Arbeitsort für diese Position ist Szczecin (Polen), Warschau (Polen), Hamburg (Deutschland) oder Aarhus (Dänemark). Bis zu 25 Reisetage pro Jahr. Wir behalten uns das Recht vor, Stellenanzeigen jederzeit zu ändern oder zurückzuziehen, auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst bis spätestens 13. September 2026 ein.

Hinweis zu Betrugsversuchen

Wir weisen darauf hin, dass sich das Vestas Talent Acquisition Team ausschließlich über verifizierte Kanäle (z.B. LinkedIn, Indeed etc.) bei dir meldet. Unsere E-Mail-Kommunikation erfolgt nur über E-Mail-Adressen mit der Endung @vestas.com
Mehr Informationen zu unserem Recruitingprozess findest du hier: Recruitingprozess & FAQs

Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen

Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.

DEIB-Erklärung

Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben.
Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.

Über Vestas

Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Unsere weltweit über 36.000 Kolleg:innen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen – Onshore und Offshore. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran: Mit mehr als 203 GW installierter Leistung in 88 Ländern ist Vestas führend in der Windenergie.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer nachhaltigeren Zukunft für alle.