Job Description

Descriptif de l'entité et de l'activité

Les systèmes de soins de santé sont confrontés à de profondes transformations. Les attentes des payeurs, les comportements des patients et des professionnels de la santé évoluent rapidement, dans un paysage concurrentiel en pleine mutation. L'augmentation et la consolidation des fabricants de dispositifs médicaux, l'accélération de la transformation numérique - renforcée par la crise de la CoVid-19 - exigent un renforcement de l'alignement et de l'internationalisation de certaines de nos activités.

En réponse à ces défis, l'activité Santé à Domicile a décidé :

• d'accélérer la transformation numérique et l'homogénéisation des systèmes d'information à travers le programme TechCARE,

• de massifier les activités d'approvisionnement et développer les synergies entre les différentes entités mondiales d'Air Liquide Healthcare (santé à domicile et gaz médicaux).

Pour mettre en œuvre cette stratégie, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a été créée. Elle est dédiée à l'hébergement des services opérationnels mondiaux partagés, telles que les équipes Digital & IT et Procurement & MedTech.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

ALHIST (Air Liquide Healthcare International Services and Technology), est une filiale support au sein d'Air Liquide qui fournit des services partagés aux filiales prestataires de santé à domicile. Elle est accompagnée par un laboratoire (centre EXPLOR!) qui fournit une expertise sur les dispositifs médicaux.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable des Achats de la zone South West Europe:

• Élaboration de la stratégie Catégorie : Définir la stratégie globale (Mondiale/Européenne/Locale) à moyen et long terme. S'appuyer sur une veille marché rigoureuse et une consolidation des besoins des filiales pour anticiper les évolutions.

• Alignement avec les parties prenantes : Co-construire la roadmap achats en étroite collaboration avec les directions clés (Industrielle, Marketing, Développement Commercial) pour s'assurer que la stratégie achats soutient les objectifs business du Groupe.

• Négociation et Contractualisation : Sécuriser les conditions cadres (prix, délais, conditions de paiement) afin de maximiser la rentabilité et l'efficacité, tout en intégrant les contraintes locales des filiales.

• Pilotage de la Performance Fournisseurs : Surveiller les KPIs fournisseurs (Qualité, Coûts, Délais) et gérer les plans de progrès.

• Développement des Partenariats : Animer la relation avec les fournisseurs stratégiques pour capter l'innovation et créer de la valeur au-delà du simple prix.

• Support aux Filiales : Accompagner les entités locales dans l'application de la stratégie. Focus spécifique : Soutenir activement les filiales européennes dans les projets de lancement et de déploiement de l’activité Perfusion.

• Pilotage de Projets d'Efficacité : Identifier, proposer et diriger des projets d'optimisation (TCO, rationalisation, supply chain) en coordination avec les équipes locales concernées.

• Pilotage des Résultats : Incarner une culture du résultat en assurant un reporting régulier et fiable auprès des différents niveaux de l'organisation (Performance vs Budget).

• Conformité (Compliance) : Garantir l'application stricte des processus, procédures et éthique Achats du Groupe sur l'ensemble du périmètre.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Profil Ecole d'Ingénieur ou de Commerce avec un Master spécialisé en Achats

• Expérience en Achats de 4 à 6 années dans un environnement international,

• Bonne capacité d'analyse,

• Orienté clients et résultats,

• Communication efficace à des niveaux hiérarchiques différents,

• Négociation,

• Curieux et convaincant,

• Maîtrise des outils informatiques,

• Anglais courant indispensable.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.