Job Description

• Etablissement : Issy-Les-Moulineaux
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Issy-les-Moulineaux

L'entreprise

Depuis plus de 90 ans, Petit Navire fait partie du quotidien des Français en proposant des produits de la mer de qualité, accessibles et responsables.

Rejoindre Petit Navire, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes : respect des océans, transparence et innovation au service d’une alimentation durable.

Dans un contexte de transformation et de développement, nous recherchons aujourd’hui des talents prêts à s’investir dans une aventure collective ambitieuse, où chacun peut avoir un impact concret.

Description du poste

Contexte

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un(e) Catman & Compte-Clé Régional GALEC pour accompagner le développement de nos marques (ambiant & frais) au sein de l’enseigne Leclerc.

Votre mission

Véritable interface entre stratégie catégorielle et business terrain, vous pilotez le développement de nos positions chez GALEC à la fois :

• au niveau national (category management)
• et régional (négociation & déploiement)

Vos responsabilités

1. Category management & stratégie

• Analyser les panels distributeurs & consommateurs
• Identifier les leviers de croissance (assortiment, merchandising, activation)
• Recommander des stratégies adaptées à l’enseigne
• Construire et présenter les revues d’affaires (marché, innovations)

2. Développement client (GALEC & SCA)

• Piloter la relation avec l’enseigne et renforcer notre rôle de category captain
• Négocier et développer les positions dans 3 SCA
• Déployer les plans d’affaires et optimiser les performances (sell-in / sell-out)
• Activer les leviers trade : promotions, temps forts, visibilité

3. Pilotage de la performance

• Suivre et analyser les KPI : DV, PDM, PDL, Drive…
• Identifier les opportunités business et recommander des actions concrètes
• Assurer un reporting régulier en interne

4. Animation interne

• Accompagner et faire monter en compétence les équipes terrain (CVR)
• Développer des outils et supports d’aide à la vente
• Assurer la coordination avec les équipes (Catman stratégique, Supply, Commerce…)

Profil recherché

Expérience

• Minimum 4 ans d’expérience commerciale, idéalement avec une exposition siège
• Une expérience en category management est un plus

Compétences

• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des panels (Nielsen, IRI…)
• Solide sens commercial et goût pour la négociation
• Gestion de projet & orientation résultats

Réf: 0ff59476-9970-413f-8145-a6383601a915