Job Description

Descripción

CATEGORY MANAGER ACCESORIOS (RETAIL)HIBRIDO 3X2

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos un Category Manager Accesorios para administrar, definir y valorar las categorías de productos, generando estrategias que incrementen las ventas y satisfagan las necesidades del consumidor. Este rol es esencial para garantizar un surtido adecuado y actualizado en cada punto de venta (PDV), optimizando la rentabilidad de los lineales mediante análisis detallados y planogramas promocionales.

NUESTRO CLIENTE: COMPAÑIA MULTINACIONAL DE RETAIL DE PRODUCTOS DE USO PERSONAL, DEL HOGAR Y LA OFICINA.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica:

• Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo y Ventas u otra carrera similar.

Años de Experiencia y Conocimientos Específicos:

• Dos a cuatro años en puestos de Category Manager, Supply Chain o Analista de Compras.
• Experiencia en negociación de productos y manejo de cartera de categorías.
• Manejo de Ms Office 365 y sus aplicaciones.
• Conocimientos en manejo de inventario y rotación y conceptos financieros aplicados.
• Habilidades de negociación con proveedores.

Responsabilidades Clave:

• Garantizar el correcto surtido y actualización del portafolio de productos por PDV.
• Asignar, implementar y mantener cada producto con la presentación y espacio adecuado.
• Generar análisis detallados para asistir en la toma de decisiones y mantener niveles de inventarios saludables.
• Optimización y rentabilidad de los lineales mediante planogramas promocionales.

Funciones Principales:

• Definir el portafolio de categorías, segmentos, subsegmentos y target a través de análisis de mercado, competencia y store check de precios.
• Crear e implementar estrategias junto con mercadeo, compras, operaciones y ventas para cada categoría de accesorios.
• Coordinar y ejecutar estrategias para evacuar mercancía obsoleta y pre obsoleta en los PDV, asegurando la salida del producto.

Competencias Blandas:

• Agudeza en los negocios.
• Orientación al detalle.
• Habilidades de negociación e influencia.
• Orientación al mercado.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.