Job Description

À propos de l’offre d’emploi

Présentation de l’entreprise

Notre signature reflète l’engagement de Bel à promouvoir une alimentation plus saine et plus responsable, pour tous. Chaque jour, cette mission mobilise 12  600 collaborateurs, dans plus de 30 pays, afin de bâtir un modèle durable et responsable.
Nos marques emblématiques et positives – La Vache qui rit®, Babybel®, Boursin® – se réinventent continuellement pour offrir à nos consommateurs des collations saines, innovantes et accessibles.

Souhaitez‑vous rejoindre une entreprise à l’esprit entrepreneurial, qui place la confiance et la responsabilisation au cœur de ses décisions? Êtes‑vous audacieux(se), pragmatique et déterminé(e)?

Joignez‑vous à nous et mesurez concrètement l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux!

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 18 mois

Le/la Gestionnaire de categories jouera un rôle clé dans la contribution au succès de Bel. Cela impliquera de piloter le développement d’analyses catégorielles afin de créer des opportunités de croissance à travers les promotions, la distribution, l’espace en rayon (planogrammes / assortiment) et les recommandations de prix. Ce rôle est également essentiel pour fournir des analyses de catégorie et de clients afin de soutenir les décisions stratégiques visant à atteindre les objectifs de croissance à court et à long terme de l’entreprise.

Responsabilités principales

• Diriger l’ensemble des activités de gestion de catégorie pour les comptes sous sa responsabilité
• Interpréter les données d’affaires et formuler des recommandations basées sur des faits afin de soutenir les objectifs de ventes et de rentabilité des détaillants et de Bel
• Réaliser des analyses de planogrammes et proposer des recommandations afin d’optimiser la présence de Bel en magasin
• Analyser et recommander le mix promotionnel optimal, l’efficacité des promotions et le retour sur investissement (ROI) pour Bel et les détaillants
• Suivre les progrès par rapport aux objectifs commerciaux des marques de Bel et des détaillants, et recommander des actions au besoin
• Travailler en étroite collaboration avec les Key Account Managers (KAM) afin d’assurer l’alignement avec leur stratégie commerciale
• Préparer des revues d’affaires avec des recommandations claires et les présenter aux équipes catégorie des détaillants ainsi qu’à la haute direction
• Collaborer avec l’équipe RGM afin d’évaluer le ROI des promotions et conseiller les KAM dans l’élaboration des plans promotionnels annuels
• Adapter les présentations de ventes selon les comptes et canaux en intégrant les analyses catégorielles et les stratégies des détaillants
• Déployer la vision catégorielle de Bel pour chaque compte géré, en collaboration avec les KAM et les clients
• Soutenir le processus de planification annuelle par l’analyse des données, l’identification d’opportunités et la formulation de recommandations
• Fournir des analyses ad hoc aux équipes internes et à la direction
• Collaborer avec les KAM afin d’assurer les prévisions les plus précises possibles et contribuer activement au processus S&OP
• Maximiser l’utilisation des sources de données internes et externes, incluant Nielsen, Numerator et les données points de vente clients (IRI, Toolbox, LDIA, Retail Link)

Formation et expérience minimales

• Minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie des biens de consommation (CPG), en gestion de catégorie ou domaine connexe
• Une expérience en analyses catégorielles et gestion directe de comptes est un atout
• Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe

Compétences

• Excellentes capacités analytiques et de synthèse
• Excellentes aptitudes en communication et en leadership
• Forte acuité financière et pensée stratégique
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des équipes multifonctionnelles
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités et les échéances
• Orientation résultats et souci du détail, avec de solides habiletés interpersonnelles
• Maîtrise de l’analyse des données de ventes
• Excellente maîtrise des outils technologiques (PowerPoint, Excel, Word)
• Expertise dans l’analyse des données via Nielsen, IRI, LDIA, Retail Link et autres plateformes POS
• Bilinguisme (français et anglais) requis, à l’oral et à l’écrit
• Déplacements occasionnels requis (réunions internes, clients et formations)