Job Description

Sei pronto/a ad entrare a far parte di un’organizzazione in crescita, globale, specializzata nella produzione e sviluppo farmaceutico, che mette le persone al primo posto? Unisciti ad Adare! Noi lavoriamo a stretto contatto con i nostri partner nell’industria farmaceutica durante tutte le fasi di sviluppo e produzione dei farmaci destinati alla commercializzazione, con l‘intento di migliorare le vite dei/delle pazienti e dei farmaci essenziali per le persone di tutto il mondo. Ogni ruolo all’interno di Adare ti offrirà un’esperienza unica e personalizzata nonché l’opportunità di avere un grande impatto, fondamentale per il successo della nostra azienda. Con l’aiuto di persone come te che si dedicano alla nostra missione, Adare migliora vite migliorando la somministrazione dei farmaci!
Unisciti alla nostra missione, unisciti ad Adare!
Siamo alla ricerca di candidati/e interessati al percorso di Tirocinio di Category Buyer che si unisca al nostro Procurement & Supply Chain Team di Pessano con Bornago.
Se sei interessato/a e ti identifichi in questa descrizione, saremo davvero lieti di conoscerti!

PROGETTO DI TIROCINIO
Il progetto di stage accompagna il/la tirocinante nel proprio percorso di formazione teorico/pratica associata, nello specifico, al ruolo di Category Buyer (stage) in area procurement all’interno del dipartimento di procurement e supply chain. Affiancando e supportando il tutor aziendale nella gestione del ciclo passivo, acquisirà conoscenza dei flussi operativi inerenti l’approvvigionamento di materiali diretti e servizi indiretti. Svilupperà competenze all’interno di una moderna struttura organizzativa internazionale e porterà il proprio contributo accademico in ottica di efficientamento inter-funzionale.

OBIETTIVI E ATTIVITA’ DEL PROGETTO DI TIROCINIO
Le attività di progetto e gli obiettivi a cui il/la tirocinante dovrà far riferimento e che costituiranno parte integrante del proprio curriculum vitae, si riassumono nei seguenti punti:

• Apprendere l’utilizzo di strumenti informatici evoluti (ERP) tipici di una supply chain integrata, per l’emissione e il controllo degli ordini di acquisto;
• Analizzare il report giornaliero delle RDA e dei PO per stabilire le priorità di lavoro e criticità;
• Impostare con il proprio tutor aziendale una metodologia operativa che riduca tempi e costi di attraversamento nel tramutare in ordini le RDA delle diverse BU aziendali, in linea con la SOP di reparto.
• Interagire con le diverse funzioni aziendali e con il proprio tutor nella comprensione delle offerte dei fornitori qualora vi siano aspetti commerciali e/o tecnici da approfondire;
• Condurre limitate trattative su prezzi e condizioni di pagamento su delega e direttive del proprio tutor aziendale al fine di migliorare le aspettative economiche e target di area;
• Utilizzando la dashboard degli acquisti, mantenere un costante aggiornamento del piano acquisti in termini di date e sollecitare i fornitori in caso di ritardi al fine di garantire un approvvigionamento puntuale e costante dei prodotti per produzione e dei servizi;

in aggiunta a quanto sopra riportato, il/la tirocinante deve:

• Rispettare le politiche, le procedure e le normative in vigore in azienda, tra cui il Codice Etico.
• Svolgere le attività assegnate in accordo con quanto previsto dal sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e delle Norme di Buona Fabbricazione farmaceutiche;
• Contribuire in particolare, ai fini della salute e sicurezza sul lavoro, oltre ai compiti previsti per il “lavoratore” ai sensi del D.Lgs. 81/08, all’applicazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in conformità a quanto definito nel “MANUALE DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO” e nelle pertinenti procedure.

STUDI E/O COMPETENZE TECNICHE
Formazione
• Laureando Triennale o Magistrale (Economia e/o Ingegneria Gestionale)
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Conoscenza delle principali funzioni MS Office (specificatamente EXCEL)

SKILL COMPORTAMENTALI
Per svolgere con successo questo tirocinio, la persona dovrà avere buona predisposizione alla comunicazione interpersonale e saper lavorare all’interno di un team dinamico inter-funzionale.

Adare Pharma si impegna per le pari opportunità nel lavoro, anche in attuazione dei D.Lgs n. 205/03 e n. 206/03, vietando ogni forma di discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, nazionalità, età, disabilità e stato civile.

Adare è un’organizzazione che lavora quotidianamente per abbattere ogni divario di genere, nella consapevolezza la piena valorizzazione del talento femminile rappresenti un elemento fondamentale per una maggiore creazione di valore economico ed umano. In Adare entrambi i generi sono equamente rappresentati anche in caso di ruoli manageriali. In Adare abbiamo strutturato un sistema di gestione utile per la certificazione della parità di genere; quindi, lavoriamo quotidianamente per contrastare ogni forma di non inclusione nei nostri processi di gestione e nella nostra comunicazione interna ed esterna. Il processo di selezione non fa eccezione: al nostro personale che si occupa della selezione e reclutamento è fatto divieto di porre domande che direttamente o indirettamente siano relative ai temi della gravidanza, del matrimonio o – in generale – della responsabilità di cura. Se sei una donna e stai leggendo questo annuncio, sappi che il tuo genere non rappresenterà un ostacolo al processo di selezione.
SOLO CANDIDATI
NO AGENZIE O TERZI

Attention Job Seekers and Applicants: Please be aware of attempted recruiting scams. While Adare does conduct virtual interviews for some positions, we do NOT use Skype or Google Meet. If you are contacted by someone regarding a job opportunity, please be vigilant in reviewing the details of any and all correspondence. Here are some things to look out for: bad grammar; font inconsistencies or formatting irregularity: logos not properly sized, stretched out, blurred; numerous different font styles and sizes within the content of an email or letter; company impersonators (postings that mirror a reputable company, but there’s no link to the business) mismatched email or website domains, or there is difficulty with locating an address, business phone number, and/or email address, financial requests: Do not provide payment or account credentials as part of the application process. Legitimate companies should not require transfers, checks, gift cards or the wiring of funds as a condition of the application process. Additionally, equipment purchases: be cautious if a company asks you to purchase your own equipment (computers, iPads, mobile phones) and requests you to mail it to their IT department. Applicant Follow-up Questions: Proceed with caution if you receive an application follow-up request that requires you to click on a link to answer additional questions; especially if the questions request personal information such as a social security number. General anonymity: proceed with caution if you can’t quickly verify the identity of the poster.