workidentity GmbH

Category Buyer (gn)

workidentity GmbH  •  Hamburg, DE (Remote)  •  3 months ago
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Job Description

Einleitung

Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen entwickelt sein Sortiment kontinuierlich weiter und legt großen Wert auf Qualität, Trendsicherheit und eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortlicher Einkauf von Waren inklusive Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Analyse von Verkaufszahlen, Margen und Marktkennzahlen zur Ableitung fundierter Einkaufsentscheidungen
  • Strategische Weiterentwicklung definierter Warengruppen im Bereich Möbel und Wohnaccessoires
  • Beobachtung aktueller Design- und Konsumtrends sowie Besuch relevanter Branchenmessen
  • Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Marketing, Vertrieb und Warensteuerung
  • Mitgestaltung eines marktorientierten und wettbewerbsfähigen Sortiments

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld Einrichtung, Möbel oder Lifestyle
  • Ausgeprägtes Verständnis für Trends, Design und Marktmechanismen
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und gute Excel-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

  • Verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit möglich)
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation
  • Einstiegsgehalt bis ca. 70.000 Euro
workidentity GmbH

About workidentity GmbH

workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.

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Was Auftraggeber erwarten können:

✅ 60% kürzere Time-to-Hire

✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik

✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level

✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling

✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität

✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability

Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.

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Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
2018
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