Wil jij jouw expertise inzetten om medewerkers weer duurzaam en gezond te laten terugkeren naar de werkvloer? Als Casemanager Verzuim bij Health@Work speel jij een sleutelrol in verzuimbegeleiding, strakke re-integratie en waardevol advies. We hebben meerdere plekken vacant, dus qua standplaats maakt het niet uit waar je woont. Ontdek hoe jij het verschil maakt binnen een hecht, landelijk en hybride team en lees snel verder!
Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!
Als Casemanager Verzuim ben je mensgericht, maar verlies je het zakelijke resultaat nooit uit het oog. Je staat stevig in je schoenen, bent doortastend en brengt moeiteloos structuur aan in complexe trajecten. Met jouw energie, humor en relativeringsvermogen weet je leidinggevenden scherp te houden.
Als Casemanager Verzuim bij Health@Work ben jij verantwoordelijk voor complexe re-integratiedossiers van langdurig zieke flexmedewerkers van Randstad en Tempo-Team. Je voert verdiepende verzuim- en evaluatiegesprekken, stelt maatwerk werkhervattingsplannen op en bewaakt strak de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter en de Ziektewet. Jij bent de spin in het web: je schakelt intensief met het UWV, de Arbodienst, leidinggevenden en intercedenten.
Je kijkt bovendien breder dan alleen de individuele dossiers. Je analyseert verzuimcijfers, herkent patronen en vertaalt deze naar concrete adviezen voor het management om ziekteverzuim structureel te verlagen. Als ervaren kracht fungeer je als Casemanager Verzuim ook als waardevolle sparringpartner voor minder ervaren collega's in het team.
In de functie van Casemanager Verzuim maak je deel uit van een warm, energiek en landelijk team van zo’n 110 bevlogen Health@Work-collega's (junior, medior en senior). Afhankelijk van de pijler waarvoor je aan de slag gaat, werk je onder leiding van Vera van der Heijden of Marcelle Stiens. Je krijgt alle vrijheid om je werkweek hybride in te richten: je werkt wekelijks op een HUB bij jou in de buurt (Diemen, Utrecht, Rotterdam, Apeldoorn, Eindhoven of Heerenveen) en eens per drie weken komt het voltallige team samen op ons hoofdkantoor in Diemen!
Werken bij Tempo-Team betekent dat je onderdeel bent van een team waar jij jezelf kunt zijn. Wij geloven in betekenisvol werk en geven je alle ruimte om te experimenteren en te leren. Onze cultuur? Open, eerlijk en lekker informeel. Je hebt de regie over je eigen baan en word je ondersteund met coaching en trainingen, zodat je altijd beter weggaat dan je bent gekomen (al hopen we natuurlijk dat je heel lang blijft!). Dus, wil jij een baan waar inspanning en ontspanning als hagelslag en boter bij elkaar horen?
Denk je nu: dit is mijn baan? Solliciteer direct! Waarom wachten als je ook nu de stap naar meer werkplezier kunt zetten? We maken het je niet te moeilijk: solliciteer via de website en laat van je horen. Heb je toch nog een brandende vraag voordat je op verzenden drukt?
Wij helpen je plezier op jouw werkvloer te vergroten. Zo simpel is het. Want als je met meer plezier naar je werk gaat vergroot dat je productiviteit, creativiteit en vermindert het verzuim! WOW! Om je op weg te helpen delen we al onze kennis die we onder andere opdoen uit onderzoek en door samen te werken met experts op dit gebied.
We zien het als onze uitdaging om iedere werkdag ietsje leuker te maken. Waar je nieuwe mensen ontmoet, iets nieuws leert, meer over je vak en over jezelf ontdekt. Want dat is werk voor ons. Ontdekken, ontplooien en ontwikkelen.
Dit doen we vooral met de instelling overal kansen en oplossingen te zien. En niet voor onszelf, maar voor jou. Want alles wat we weten en iedereen die we kennen zetten we in om jouw succes te laten hebben. Met tips, trainingen, talenten of een baan.
Omdat we zelf door het hele land werken en vestigingen hebben kennen we de markt. Dus stap gerust binnen voor een koffie én mooie kansen bij je om de hoek.
Dat we met ruim 50 jaar ervaring en 1.400 arbeidsmarkt-experts heel veel kennis in huis hebben, daar zullen we je niet mee vermoeien. We cheffen het wel voor je. Daar heb je meer aan.
