Job Description

Wil jij een centrale rol spelen in het begeleiden van verzuim en re-integratie en daarmee écht het verschil maken voor werkgevers en werknemers? Dan is deze functie als Casemanager iets voor jou!

Waarom kies je voor deze uitdaging?

Als Casemanager in Den Haag begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het volledige verzuimproces, in lijn met de Wet verbetering poortwachter. Je houdt regie, denkt proactief mee en zorgt dat zowel de inhoudelijke als de administratieve kant van de dossiers op orde is. Je signaleert knelpunten tijdig, werkt nauw samen met bedrijfsartsen en andere specialisten en draagt dagelijks bij aan het verkorten van verzuim en het ondersteunen van mensen richting duurzaam herstel.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt werkgevers en werknemers in lopende verzuim- en re-integratiedossiers;
• Je bewaakt of alle verplichtingen binnen de Wet verbetering poortwachter worden nageleefd;
• Je stemt af met werknemers die stappen zetten richting werkhervatting;
• Je signaleert knelpunten tijdig en zet passende interventies in;
• Je werkt samen met bedrijfsartsen en specialisten en vertaalt hun adviezen naar concrete vervolgstappen;
• Je legt afspraken zorgvuldig vast en houdt de dossiers administratief op orde;
• Werkdagen en werktijden: 40 uur per week.

Wie ben jij?

• Je hebt affiniteit met arbodienstverlening en kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Je hebt een afgeronde opleiding in casemanagement, of bent bereid deze te behalen (bijvoorbeeld CROV, ROV of Register Casemanagement);
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld met cliëntcontact en agendabeheer;
• Je bent communicatief sterk: je luistert actief, communiceert helder en stelt de juiste vragen;
• Je hebt een empathische en professionele houding.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand;
• Een reiskostenvergoeding en een vaste dertiende maand;
• 27 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een laptop van de zaak;
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling;
• Een collectieve pensioenregeling en korting op verzekeringen;
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma waarbij beweging wordt beloond;
• Regelmatige activiteiten met collega's en vrijdagmiddagborrels.

Over je nieuwe werkgever

Jouw nieuwe werkgever is een dienstverlener op het gebied van verzuim en arbodienstverlening, met een vestiging in Den Haag. Werkgevers en werknemers worden hier begeleid bij verzuim en re-integratie, met een persoonlijke aanpak en korte lijnen. Je komt terecht in een professionele organisatie met veel aandacht voor opleiding, vitaliteit en een goede onderlinge sfeer.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze Casemanager-vacature en wil je aan de slag in een verantwoordelijke, mensgerichte rol? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier of neem contact op met Tess van YES Westland via info@yeswestland.nl of +31 6 27228129 voor meer informatie.