Job Description

Nosso propósito é transformar sinais de comportamento em insights acionáveis para habilitar inteligência de personalização, marketing orientado a dados e recomendações em escala, estruturando perfis, gatilhos e atributos que tornam o uso de dados simples, confiável e governado. Essa posição existe para conectar dados e negócio, garantindo qualidade e contexto na criação de soluções que potencializam jornadas e experiências personalizadas.Como Analista de Dados, você será protagonista na construção de inteligência para personalização, apoiando estratégias de CRM, Growth e Marketing com recomendações relevantes. Aqui, dados se transformam em conversas que geram valor para os associados e resultados para o negócio.

#LI-GT1

#LI-HYBRID

• Mapear eventos e gatilhos (p. ex., mudanças de comportamento, engajamento, propensão) e traduzir em regras de negócio claras para segmentação e jornadas multicanal.
• Construir e manter perfis de associados com atributos padronizados, garantindo consistência, qualidade e fácil reutilização em campanhas e produtos.
• Documentar e versionar modelos de segmentação e regras (nome amigável, descrição, regra de cálculo, dono e uso esperado), em linguagem simples e orientada ao negócio.
• Desenvolver análises e painéis para monitorar cobertura, adoção e impacto, propondo melhorias contínuas.
• Co-construir audiências e casos de uso com CRM/Marketing/Growth, conectando dados a réguas e experiências personalizadas.
• Zelar por privacidade e compliance, aplicando princípios de proteção de dados, minimização e governança.
• Experiência em análise de dados e segmentação (comportamental/perfis/gatilhos) e em documentação de regras de negócio.
• Fluência em SQL e ferramentas de BI/visualização; desenvolvimento Python; vivência com plataformas de dados e CDP.
• Modelagem de bases analíticas: desenho de camadas analíticas orientadas a segmentação (wide tables/features)
• Capacidade de comunicar insights de forma objetiva para áreas de negócio e tecnologia.
• Noções de experimentos (A/B), métricas de marketing e boas práticas de privacidade de dados.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho.

No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).