HNR | Het Nieuwe Recruitment

Carrier manager Europe

HNR | Het Nieuwe Recruitment  •  Onsite  •  4 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Bouw mee aan het internationale vervoerdersnetwerk van Monta!

Ben jij een sterke onderhandelaar met ervaring in de internationale pakket- en transportmarkt? Krijg jij energie van het opbouwen van Europese carrier partnerships en het optimaliseren van logistieke prestaties in meerdere landen? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Carrier Manager Europa.

Over Monta

Monta is hét e-commerce bedrijf dat de logistiek voor ruim 2.000 webwinkels verzorgt. We werken vanuit meerdere zelfstandige e-commerce warehouses en zorgen voor de verwerking en bezorging van orders van onze klanten in heel Europa. Voel jij je thuis binnen een dynamische internationale logistieke omgeving en heb je een verantwoordelijke instelling? Bekijk dan onderstaande vacature.

Carrier Manager Europa

Als Carrier Manager Europa ben jij verantwoordelijk voor het selecteren, beheren en optimaliseren van vervoerders in alle Europese landen waar Monta actief is, met uitzondering van Nederland. Je bent de spil tussen interne teams en externe transportpartners en zorgt ervoor dat onze internationale verzendstromen soepel, efficiënt en kosteneffectief verlopen.

Je bouwt sterke relaties op met bestaande en nieuwe carriers, onderhandelt over contracten en SLA’s en signaleert continu kansen om onze logistieke performance te verbeteren. Daarnaast lever je input voor IT-integraties en zorg je dat nieuwe carriers goed worden aangesloten op onze systemen.

Wie ben jij?

  • Je selecteert, onboardt en beheert vervoerders in Europese markten (exclusief Nederland).
  • Je onderhoudt en optimaliseert bestaande carrierrelaties.
  • Je onderhandelt over tarieven, contracten en SLA’s als geen ander.
  • Je voert marktanalyse uit naar nieuwe logistieke partners en trends per land.
  • Je monitort carrier performance op KPI’s zoals levertijd, kosten, schade en klanttevredenheid.
  • Je initieert en bewaakt verbetertrajecten bij afwijkende prestaties.
  • Je werkt samen met IT en externe partijen aan carrier-integraties en systeemkoppelingen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne teams (Operations, Customer Service en Sales) bij internationale transportvraagstukken.
  • Je rapporteert structureel over prestaties, ontwikkelingen en verbeterkansen aan management.

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen internationale logistiek, pakketdiensten of transport.
  • Ervaring met carrier management, contractonderhandelingen en SLA-beheer.
  • Ervaring met of affiniteit voor IT-koppelingen en logistieke systemen is een pré.
  • Sterke analytische vaardigheden en in staat om data te vertalen naar concrete verbeteracties.
  • Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels.
  • Je bent zelfstandig, resultaatgericht en een sterke netwerker.
  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain Management of vergelijkbaar.
  • Je bent besluitvaardig en voelt je comfortabel in een internationale, dynamische omgeving.

Dit krijg je van ons

  • Een uitdagende baan in een groeiende internationale organisatie met veel verantwoordelijkheid.
  • Een gezellig en professioneel team dat samen successen viert.
  • Ruimte om je onderhandelingsskills en carrier management expertise verder te ontwikkelen.
  • Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een auto van de zaak.
HNR | Het Nieuwe Recruitment

About HNR | Het Nieuwe Recruitment

▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.

In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.

▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing

Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.

▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen

De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.

▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen

Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.

Industry
Unknown
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Rotterdam, NL
Year Founded
2006
Website
hnr.eu
Social Media