Vous montrez la voie, nous sommes à vos cotés
Chez American Express, notre culture repose sur 175 ans d'innovation, des valeurs communes, des comportements de leadership ainsi qu'un engagement constant à soutenir nos clients, nos communautés, et nos collaborateurs. En tant que membre de l'équipe Amex, vous bénéficierez de ce soutien solide avec un accompagnement complet pour votre bien-être global et de nombreuses opportunités d'acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière.
Ici, votre voix et vos idées comptent, votre travail a un impact, et ensemble, nous contribuons à façonner l'avenir d'American Express.
Trouve ta place chez #TeamAmex
À propos de l’équipe
En collaboration directe avec les chefs de projet, vous participerez au recrutement de nouveaux porteurs de Cartes American Express pour les Particuliers via la création / l’optimisation de différents supports de promotion de nos cartes en lien avec notre agence de communication et en soutien de nos équipes de conseillers commerciaux (équipe interne et agences externes).
Vous serez également en support des chefs de projet pour le suivi et l’amélioration des performances commerciales, ainsi que les aspects reporting de l’activité.
Missions :
Au sein du département Marketing Cartes (Cartes de paiement AMERICAN EXPRESS), vous serez chargé(e) de soutenir l’équipe Acquisition en recrutement de nouveaux clients.
En collaboration directe avec les chefs de produit vous aurez pour missions :
Développement d’outils et de supports aux activités de recrutement par téléphone/email :
Développer les outils marketing (emails, bannières, brochures…)
Gestion de la relation avec l’agence de communication (Création de briefs, suivi, feed-back et vérifications)
Accompagner les chefs de produit dans l’organisation de formations destinées aux équipes de commerciaux
Double écoute, suivi de la qualité des discours de vente
Animation des équipes et agences de vente :
Relation avec les partenaires (échanges d’emails, conférences téléphoniques, comité de pilotage…)
Reporting et analyse :
Assurer le suivi reporting
Analyser l’efficacité des actions mises en place
Proposer des recommandations
Benchmarking interne
Qualifications/compétences souhaitées:
Actuellement étudiant(e) en dernière année master d’école de commerce/université ou équivalent
Démontrer de solides compétences en communication verbale et écrite (en français et en anglais)
Idéalementuneexpérienceen stage/alternance en gestion de projet acquisition ou marketing
Excellentescompétencesinterpersonnelles (rigueur, curiosité, sens de l’analyse, proactivité et sens du travail en équipe)
A l'aise avec les chiffres et reporting - bonnemaîtrise de Microsoft Office (notamment Excel et PowerPoint).
American Express est une organisation mondiale et, dans le cadre de votre candidature, veuillez s’il vous plait nous soumettre votre CV en anglais, car ce poste exige que les candidats démontrent un niveau d’anglais courant (lu, écrit et parlé).
Plus d'informations :
Lieu : Rueil Malmaison (92500)
Durée : 1 an
Rythme : idéalement 3 semaines/1semaine ou 4jours/1jour
Date de début : idéalement septembre 2026
Heures 35 heures par semaine
Employment eligibility to work with American Express in France is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions.
Benefits
We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. This means caring for you and your loved ones’ physical, financial and mental health, as well as providing the flexibility you need to thrive personally and professionally:
• Competitive base salaries
• Flexible work arrangements and schedules with hybrid and virtual options with Amex Flex
• Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location)
• Free and confidential counselling support through our healthy minds program
• Career development and training opportunities
At American Express, we know that with the right backing, people and businesses have the power to progress in incredible ways. Whether we’re supporting our customers’ financial confidence to move ahead, taking commerce to new heights, or encouraging people to explore the world, our colleagues are constantly striving to uphold our powerful backing promise to our customers and each other every day.
These beliefs have been our North Star for 170 years as our business transformed – from helping evacuate travelers during World Wars, to ensuring the safety of our customers’ funds during the Great Depression in the U.S., to creating the Shop Small® movement to help small businesses recover from the Financial Crisis, to providing aid to communities impacted by many natural disasters and so much more.
For generations, the key to our success has been the determination and resilience of our American Express colleagues. Now, as a globally integrated payments company, we work together to provide customers with access to products, insights and world-class experiences that enrich lives and build business success. Join us and let’s lead the way together.
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