Seleccionamos para la Caja Notarial, una institución previsional uruguaya con más de 85 años de trayectoria, responsable de administrar el régimen de seguridad social de los escribanos y otros colectivos vinculados a la función notarial. Su misión es garantizar una gestión eficiente y sostenible de las prestaciones y servicios que brinda a sus afiliados, apoyándose en una administración profesional, transparente y orientada a la mejora continua.
Tendrá la misión de liderar la gestión integral de la Caja Notarial, promoviendo una administración eficiente, moderna y sostenible, alineada con los lineamientos estratégicos definidos por el Directorio. Será responsable de conducir la organización impulsando la implementación del Plan Estratégico, fortaleciendo el liderazgo de los equipos, promoviendo la mejora continua de los procesos y asegurando el cumplimiento de las responsabilidades institucionales dentro del marco normativo que regula su funcionamiento.
Principales responsabilidades:
• Liderar la gestión general de la institución, asegurando el adecuado funcionamiento de las diferentes áreas bajo su responsabilidad.
• Traducir el Plan Estratégico institucional en planes de acción concretos, realizando el seguimiento de su ejecución y promoviendo una cultura orientada a resultados.
• Actuar como principal nexo ejecutivo con el Directorio, brindando información para la toma de decisiones y asegurando la implementación de las resoluciones adoptadas.
• Liderar y desarrollar al equipo gerencial, promoviendo una gestión colaborativa, el fortalecimiento del liderazgo y el desarrollo del talento interno.
• Impulsar procesos de modernización organizacional, innovación y transformación tecnológica, especialmente en materia de digitalización y mejora de la experiencia de los afiliados.
• Garantizar el cumplimiento del marco legal, regulatorio y de gobierno corporativo aplicable a la institución, asegurando una gestión transparente y eficiente.
• Supervisar la administración económico-financiera, patrimonial y de inversiones, velando por la sostenibilidad de la institución y el uso responsable de sus recursos.
• Acompañar la gestión de los activos inmobiliarios y rurales, promoviendo una adecuada administración y generación de valor dentro de las posibilidades previstas por la normativa vigente.
• Representar institucionalmente a la Caja frente a distintos organismos públicos, entidades de control y actores vinculados al sistema previsional.
• Promover una cultura organizacional basada en la mejora continua, la eficiencia, la ética y la calidad del servicio.
Requisitos
Enfocamos la búsqueda a profesionales, con estudios de posgrado o especialización en Dirección, Administración, Finanzas, Derecho, EconomÃa o áreas afines.
Será valorado contar con conocimientos en gestión estratégica, administración, finanzas, seguridad social, gobierno corporativo y transformación organizacional. Asà como también, se reconocerá el conocimiento del marco jurÃdico aplicable a instituciones reguladas,
Nos orientamos a personas con experiencia liderando organizaciones o unidades de negocio de alta complejidad. Experiencia en conducción de equipos y desarrollo de lÃderes.
Se valorará especialmente la experiencia en organizaciones altamente reguladas, organismos públicos o paraestatales, instituciones financieras, o de seguridad social.
