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Cadre Référent Données de Références et Ingénierie DATA MRF

RATPgroup  •  Republic of France (Onsite)  •  3 hours ago
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Job Description

01. Poste et Missions

Contexte

Au sein de MRF (Matériel Roulant Ferroviaire), l'équipe Données de Référence est responsable de la gouvernance et de la cohérence des données de maintenance nécessaires au fonctionnement des applications métier et à la maintenance du matériel roulant. Dans le cadre de la transformation numérique de MRF et du déploiement de la nouvelle GMAO Magellan (IBM Maximo), l'équipe renforce ses compétences en ingénierie de la donnée, automatisation et gestion de projet.

Afin d’assurer la gouvernance, la qualité, et la valorisation juste des données de référence MRF, la personne recrutée apportera une expertise avancée en pilotage de projets, en nettoyage et standardisation des données, tout en participant pleinement aux activités opérationnelles assurées aujourd'hui par les gestionnaires de données.

Une double compétence technique et gestion de projet est donc un prérequis pour le poste.

Missions

Gouvernance et gestion des données de référence

  • Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de référence des unités de maintenance, en contribuant d’une part à la définition des règles de gestion, standards et référentiels et d’autre part à la valorisation des référentiels ainsi définis.
  • Être l'interlocuteur privilégié des métiers pour les problématiques relatives aux données, être en mesure de traduire les besoins métiers en solutions techniques ou organisationnelles.
  • Accompagner les utilisateurs dans des projets de refonte de structure de la donnée, en mettant en place des feuilles de routes cohérentes et tenues à jour.
  • Réaliser des analyses complexes de données de maintenance (recalages de maintenance selon les paramétrages, impacts comptables ou sur la planification par exemple).
  • Produire des analyses de cohérence de la donnée ayant un sens opérationnel : Identifier les causes racines des anomalies de données, leurs impacts et proposer des plans d'action.

Développement

  • Concevoir, développer et maintenir des outils internes documentés pour l'automatisation et d’affichage de contrôles qualité des données (SQL, RHEL, Git, Python).
  • Réaliser des extractions, transformations et chargements de données (IBM Maximo).
  • Collaborer avec les équipes SI et métiers pour fiabiliser les interfaces.

Cadrage et gestion de projet

  • Piloter la rédaction (et la correction) de procédures internes, ainsi que des trames de suivi projet par thématiques.
  • Réaliser les phases de cadrage (QQOQCCP, expression de besoin, analyse d'impact).
  • Assurer le suivi des risques, dépendances et arbitrages, en cohérence avec les feuilles de route. La qualité de suivi sera un critère déterminant pour le maintien dans le poste.

Activités opérationnelles obligatoires

Le titulaire participe également aux activités réalisées par les agents de maîtrise de l'équipe Données de Référence :

  • Traitement des tickets GLPI dans le respect des engagements de service.
  • Suivi et amélioration des contrôles de cohérence sur les deux GMAO existantes (l’ancienne et la nouvelle).
  • Analyse et correction des anomalies détectées.
  • Participation active aux réunions d'équipe et à leur préparation.

Profil recherché

Formation

BAC+5 minimum en Informatique / Data Engineering / Data Science / Génie logiciel / Systèmes d'information / Maintenance industrielle avec forte composante numérique.

Une double compétence maintenance industrielle / informatique constitue un atout majeur.

Compétences indispensables

Techniques

  • Python (niveau confirmé à expert)
  • SQL avancé
  • Maîtrise d'au moins un autre langage complémentaire (Java, C#, Go, PHP…)
  • Linux
  • Git
  • Modélisation des données
  • Gestion de projet, planification et suivi d'actions
  • Excellentes compétences rédactionnelles, et une appétence forte pour la documentation.

Projet et organisation

  • Pilotage projet (cadrage et suivi)
  • Rédaction de spécifications et documentations
  • Analyse fonctionnelle
  • Communication avec des interlocuteurs métiers et techniques
  • Capacité à vulgariser des sujets complexes

Compétences comportementales

Sens du service, rigueur, curiosité technique, forte capacité d'analyse et de synthèse

Bonus fortement valorisés

  • Connaissance de l'écosystème RATP.
  • Connaissance du domaine MRF et de la maintenance ferroviaire.
  • Participation à un programme de migration ou de transformation de GMAO.
  • Expérience dans une organisation industrielle fortement réglementée.
  • IBM Maximo
  • Ecosystème GS1
  • Data Catalog / Collibra
  • Ontologie
  • Gestion de configuration et CI/CD

02. Profil recherché

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat :

Durée Indéterminée

04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des référentiels et des méthodes de son domaine, Contribuer aux projets dans son domaine, Participer aux audits dans son domaine, Rédiger et s’assurer de la prise en compte par les projets des expressions de besoins techniques de son domaine, Utiliser les outils collaboratifs

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About RATPgroup

The RATP Group is the world's third largest public transport company, carrying 12 million people every day in France and around the world. It boasts unrivalled experience in design, project management, operation and maintenance of all types of urban and suburban transport, making it an industry leader called upon around the globe for its expertise. The RATP Group already operates in 15 countries through 100 subsidiaries and is stepping up its international expansion through some major projects worldwide.

The RATP Group is also a strong proponent of sustainable mobility. It has the know-how to meet new service quality challenges by anticipating new passenger expectations in terms of information, accessibility, safety, regularity and service innovation.

The RATP Group at a glance:

- 71,000 employees

- Operations in 15 countries

Specialisations:

Operation, maintenance and engineering of passenger transport networks: urban and suburban transport (train, metro, tramway, bus)

Industry
Transportation & Logistics
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
PARIS, FR
Year Founded
1949
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