Job Description

Chi siamo:

Selefor, società leader nella consulenza HR e nella selezione di personale qualificato, ricerca per un cliente innovativo una nuova risorsa da inserire come Sviluppatore/trice C++ all’interno di un team tecnologico in crescita. Lavoriamo ogni giorno per includere, valorizzare competenze e permettere un reale sviluppo professionale.

Responsabilità Sviluppatore/trice C++: sviluppo software, coding, progettazione

• Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software performanti tramite linguaggio C++, secondo principi di qualità, sicurezza e scalabilità.
• Collaborare con team di sviluppo, tester, product owner ed ingegneri per tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche e affidabili.
• Investigazione, identificazione e risoluzione di bug, ottimizzazione delle performance e refactoring continuo del codice base C++.
• Partecipare a code review, adozione di linee guida per lo sviluppo moderno in C++ e aggiornamento su nuovi standard del linguaggio.
• Integrare moduli software, librerie esterne e API con focus su efficienza, sicurezza dei dati e interoperabilità di sistema.
• Documentare codice, processi e architetture software nel rispetto delle best practice e delle normative vigenti.
• Mantenere aggiornamento costante rispetto alle novità di settore, proponendo soluzioni innovative e sostenendo la crescita tecnologica interna.

Requisiti Sviluppatore/trice C++: esperienza, competenze tecniche, problem solving

• Esperienza comprovata (almeno 2 anni) nello sviluppo software in C++ (standard C++11 o successivi) in progetti strutturati.
• Padronanza degli ambienti di sviluppo C++ (Visual Studio, GCC, Clang o analoghi) e competenza in strumenti di versionamento (Git).
• Conoscenza dei principali design pattern, principi OOP e sviluppo software in logica modulare.
• Capacità di debugging avanzato, ottimizzazione performance, gestione della concorrenza/multithreading e profilazione del codice.
• Esperienza nell’integrazione con librerie esterne, API REST, database SQL/NoSQL, e ambienti Linux e/o Windows.
• Esperienza di lavoro in team agili (Agile/Scrum), buone capacità di comunicazione e orientamento agli obiettivi comuni.
• Diploma tecnico o laurea preferibilmente in Informatica, Ingegneria, Matematica o discipline affini.
• Buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza dell’inglese costituisce un valore aggiunto.
• Passione per il problem solving, voglia di apprendere, attenzione alla qualità e rispetto per la diversità completano il profilo ricercato.

Offerta di lavoro Sviluppatore/trice C++: crescita, innovazione tech, benefit

• Contratto a tempo determinato o indeterminato, con RAL commisurata alle competenze e benefit in linea con il mercato IT.
• Programmi di formazione tecnica continua su C++ e tecnologie correlate, con possibilità di certificazioni.
• Orario flessibile, smart working e possibilità reale di lavoro ibrido o full remote su scala nazionale.
• Supporto per la crescita professionale all’interno di un contesto inclusivo, innovativo e orientato al valore di ogni persona.
• Partecipazione a progetti stimolanti su software custom per clienti di rilievo nei settori industry, finance, digital e technology.

Come candidarsi alla posizione di Sviluppatore/trice C++

Invia il tuo curriculum aggiornato, evidenziando progetti C++ sviluppati, repository pubblici (se disponibili) e tecnologie affrontate. Includi le tue motivazioni, certificazioni e aspettative di crescita.

Le candidature saranno gestite con cura, trasparenza e rispetto del principio di pari opportunità.

Indica la disponibilità per lavoro ibrido/remoto e la RAL desiderata.