Job Description

Profilo:

Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’ufficio Retail Buying e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività relative alla collezione uomo, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla massimizzazione delle performance di tutte le categorie merceologiche. Attraverso un approccio analitico e orientato al prodotto, la persona supporterà lo sviluppo della collezione e il posizionamento del brand sul mercato, collaborando costantemente con le boutique e con i team cross-funzionali.

Responsabilità principali:

• Partecipare attivamente alla campagna acquisti insieme al team Retail Buying & Merchandising nelle scelte qualitative e quantitative dei prodotti, secondo le linee guida aziendali e in coerenza con l’immagine del brand.
• Gestire le attività di merchandising, distribuzione, allocazione e riassortimento degli ordini, assicurando una copertura adeguata per ciascun mercato e canale.
• Analizzare costantemente le necessità del mercato e i trend di vendita, contribuendo alla definizione di strategie finalizzate all’incremento del sell-out e al raggiungimento dei target di performance.
• Raccogliere e interpretare feedback qualitativi e quantitativi provenienti dai diversi mercati, al fine di supportare lo sviluppo delle collezioni future.
• Elaborare report e analisi di performance settimanali, mensili e stagionali, fornendo insight chiave per ottimizzare la gestione della collezione.
• Identificare best sellers, slow movers e best performing sizes, assicurando strategie di riassortimento e gestione dello stock efficienti.
• Inserire e monitorare gli ordini nel sistema gestionale, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze operative.
• Collaborare con i team Visual Merchandising ed E-commerce per garantire un assortimento coerente e un’esperienza retail di eccellenza sia in boutique sia sui canali digitali.
• Collaborare con i team Retail Allocation, Retail Market Planning e Merchandise Planning per assicurare una gestione ottimale dello stock e dei flussi di prodotto.
• Supportare l’allineamento tra le boutique e la sede centrale, assicurando una comunicazione fluida e la massima valorizzazione delle collezioni.

Requisiti:

Il profilo ideale possiede una laurea in discipline economiche o affini; una specializzazione in Fashion Management o Luxury Business Management sarà considerata un plus. Ha maturato un’esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi nel settore moda/lusso, preferibilmente in contesti internazionali e strutturati. È richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Il/la candidato/a ideale possiede inoltre un’ottima padronanza dei principali applicativi informatici, in particolare Excel; la conoscenza del sistema SAP sarà considerata un plus. Completano il profilo una forte sensibilità commerciale, eccellenti capacità analitiche, orientamento al problem solving e un approccio collaborativo nel lavoro con diversi stakeholder.